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2016-05-20 19:35:57| 人氣46| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

合理薪資

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   合理薪資: 可以分成兩部分;

1.基本薪資: 基本薪資是保障基本生活.

2.績效薪資: 依照工作效率發給績效獎金,避免疏失例如: 許多客人在等候,卻只顧著和某個顧客聊天,無誤又效率高自然獎金多.

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#合理薪資
台長： 創意
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