引自 http://philotech1982.blogspot.tw/2015/01/phd-system-in-the-netherlands.html#.VMed7lCUe_9

荷蘭（The Netherlands，俗稱 Holland）跟台灣差不多大小，在國際上卻處處名列前茅。在「大國學習大國、小國學習小國」的信念下，荷蘭其實是個非常值得留學的國家。可惜，過往荷蘭被冷落了好幾十年（至少不熱門），直到近年才越來越引人重視。或許因為留學荷蘭人數不多（博士比碩士更少），所以荷蘭博士班的相關資訊也一直不多，若與理工生醫領域相比，人文社會領域的訊息更是少得可憐。

有鑑於此，以下我將以目前瞭解的狀況（可能仍有闕漏），簡介荷蘭的博士制度與申請方式，一方面以饗有意前來荷蘭留學的同學，一方面也希望吸引更多朋友考慮留學荷蘭。

初次飛抵荷蘭時於機上拍下的荷蘭鳥瞰圖

首先，請大家放一百個心，來荷蘭攻讀博士，語言不會是個問題！不同於德國或法國，荷蘭 90% 以上的博士訓練都是全面英語，系／所上教授也因為國際化彼此常用英語溝通，所以很多外籍生即使來荷蘭留學四年直到畢業，還是一句荷語都不會說，也沒學荷文（因為真的沒必要）。例如，我的系上有一位來自加拿大的畢業博士生，現在擔任助理教授，她就完全不會說荷語。當然，你也不用擔心老師英文不好，荷蘭碩士班 70% 以上都是用英語授課，你說老師英文能不好嗎？

荷蘭與美國或英國在教學語言上無甚差異，最大差別在其他地方：根據荷蘭政府的定義，博士生是員工／雇員，而不是學生。所以，如果前來荷蘭攻讀博士，你拿到的不是學生簽證／居留證，而是工作簽證／居留證。因此在荷蘭，PhD student 與 PhD researcher 算是可以互換的同義詞，很多人也會把 PhD 時期放在履歷表中「工作經歷」這一欄。通常你也不需要繳交任何學費。另外，荷蘭博士一般「表訂」時程是四年，所以學校通常會給你一張四年的合約──不論你是否領薪水。

這就是最有趣的地方：在荷蘭攻讀博士是個工作，但卻分為領薪水和無薪水（也就是 self-funded）兩種。有薪水的一般稱為 Internal PhD，佔荷蘭博士生的主要比例；無薪水的則是 External PhD，在博士生中的比例偏低。Internal PhD 的薪水稅後第一年大約 1400-1600 歐元／月，之後逐年提昇至第四年大約 2000-2200 歐元／月，對於生活來說綽綽有餘。薪水通常來自指導教授──必須是正教授──所接的研究計畫（一般來自荷蘭的科學研究院Netherland Organization for Scientific Research），而這意味著兩個情形：（1）就跟台灣一樣，理工生醫領域通常比人文社會領域容易接到計畫，也能獲得較多經費；（2）因為計畫機會較少之故，人文社會領域的博士「職缺」（vacancies）通常也不多。

尋找荷蘭博士機會，要去學校網站的「職缺」頁面找！

因為 Internal PhD 是職缺的關係，所以研究方向通常都是給定的，也就是說，你的指導教授正是名附其實的「老闆」，而你的研究就是老闆的研究計畫之一（子計畫）。其實，這個 Internal PhD 的特性，有點像是台灣理工生醫博士班的狀況：很多時候台灣理工生醫博士生的研究題目就是指導教授所接研究計畫的一部份。但對於人文社會的同學來說，這一點與既有習慣有所差異：如果你是荷蘭人文社會的 Internal PhD，或許比較不需要像在台灣一樣想研究題目想破頭。記得，想要尋覓 Internal PhD 的機會，記得要去學校網站的Vacancies 看，而不是直接找有沒有 PhD programs（就算找到也會把你轉去職缺頁面）。或者，你也可以到統整荷蘭與比利時兩國博士職缺的網站 Academic Transfer 查詢。

因為 Internal PhD 的研究方向與目標已經給定，所以在研究內容與過程的自由度有時後會比較低。例如，Internal PhD 必須負擔一定比例的助教工作，通常也需要像打卡上下班那樣定時出現在研究室／辦公室，與相同計畫下的其他博士生討論研究內容。總之，Internal PhD 看起來有時候跟一個上班族沒有太大差別。必須注意的是，就像找工作一樣，Internal PhD 必需要有職缺才能申請，不像美國和英國每年都會固定招生，所以如果今年沒有職缺那就表示沒有機會。通常一個指導教授同一時間只會有一個計畫，所以假如你想跟的某個教授去年已經開過職缺，那麼接下來三年可能都不會再有機會。如果你還是很想跟著某個老師做研究，或者你有自己清楚的研究興趣與議題，那麼 External PhD 可能是值得考慮另一個選擇。