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2005-03-18 01:38:57| 人氣165| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

請堅守原則

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我任職於一所私立幼稚園，職位為行政職員，也可以說是園長的助理，我們學校說大不大，說小也不小，好歹也有一百二十好幾的學生，加上已成立十多年了，於園區附近有一定的知名度。

身為一所幼稚園的園長，其實無論是園長或是一般公司企業的主管，都得俱有一定的判斷力及原則性，這樣才足以使其下的職員信服。

本園園長說過，幼稚園也算是服務業的一種，這點我不否認，因為現今社會雙薪家庭居多，這種家庭中的孩子，大都小小年紀就被送到幼稚園，所以幼稚園的確算是服務業，服務家長咩！

但是，該有的原則應該還是得堅守才對吧！這就是我今天這篇文章的由來。

幼稚園有娃娃車接送孩子放學，當然都是以附近的學區為主，車程來回以不會超過一小時為主，我就是在放學時與孩子同搭娃娃車的隨車老師。本來我的車程是來回約４０分鐘，今天突然臨時被告知今明兩天有一個孩子要搭車，車程居然是單趟就要花費約３０分鐘時間，還不包括塞車哦！我是四點四十分開始隨車，原本五點半就下班的我，結果今天隨車回來時已快六點半了，坐車坐得我一肚子的怨氣。

假設我今天下班若有要事怎麼辦？不就都被擔擱了，如果有造成損失是我該自認倒楣還是園長要賠。這樣被臨時告知實在是很沒品，但這卻本園的園長向來處事作風與特色。姑且先不論我下班後是否有要事，如此沒原則的主管，凡是家長所要求的都允諾，當然會允諾囉！因為累的煩的都是在園長下面的我，白白浪費了我下班後近一個小時的時間。

其實也不是非常不願意跑這麼遠的車程，如果園長能事先告知，也會讓我有被尊重的感覺，連司機伯伯也都是放學時才知道的，實在是很不尊重他人。真的是沒想到堂堂一個碩士，貴為一主管階層，唸的是教育學系，又是教育學子的師長，居然連這最最基本的待人處事道理都不懂，真不曉得的書唸得太多還是唸到哪去了。

在上篇【寄語祝福】一文中有提到一位同事要離職的事，其實很羨幕她可以毫無顧忌的離開，去追尋更好的路，卻也很悲哀自己沒有本錢可以說不做就不做，所以只好在工作受到氣時來這發發牢騒，吐吐苦水罷了。

我要檢舉
台長： cordelia

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