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　【記者林孟勳台南報導】針對台南市教師甄試政策，台南市議員陳怡珍昨天於台南市議會質詢時指出，連續兩年台南市的資訊正式教師皆未足額錄取，缺額竟然接近一半，例如今年開出５９個缺額，卻僅錄取３４人，到底問題出在那裡？且所有甄試類別中，只有資訊教師未足額錄取，而且完全沒有備取名額，其餘類別都足額錄取，更有資訊老師表示，名為「資訊」老師，複試考的卻不是電腦實際操作內容，反而是問答題紙筆測驗，如何選出適任的資訊老師，實在令人傻眼！

     台南市議員陳怡珍說明，今年台南市教師甄試於７月１２日放榜，資訊正式教師開出５９個缺額，卻僅錄取３４人，且連續兩年都不足額錄取，叫苦心準備考試的老師情何以堪。尤其，資訊教師術科複試考的是「資訊教育及網路應用實作」，卻為十題問答題紙筆測驗，６０分鐘作答，現場不提供電腦。明明是測驗「資訊」老師的素質，但未提供電腦實際操作，反而用紙筆測驗來出考題，紙上談兵的方式可能讓很多具備資訊專業的老師，因不擅長筆試而被排除在外。台南市議員陳怡珍砲轟教甄機制實在不符合資訊化時代潮流，要求台南市政府務必檢討改善，重新規劃揀選優秀教師的制度。

     對此，台南市政府教育局局長陳修平表示，會將此案提出至教師介聘甄選小組討論。