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【記者林孟勳／南市報導】台南市政府勞工局今年第三年參與台灣訓練品質評核系統評核，甫獲佳音，再度榮獲訓練機構『金牌』殊榮，首開地方政府先例連續三年ＴＴＱＳ（台灣訓練品質評核系統）評核奪金，交出一張漂亮成績單，行政院勞工委員會職業訓練局訂於１１月２５日舉辦「２０１３年ＴＴＱＳ業務成果發表會暨金牌表揚活動」，台南市政府勞工局局長王鑫基將親自帶領團隊北上授獎。

台南市政府勞工局王鑫基局長表示，台南市政府勞工局能夠連續３年獲得金牌殊榮肯定，主要係以秉持ＴＴＱＳ持續改善精神，以及創新服務措施獲得評核委員高度一致肯定。

例如今年度首創職業訓練資料電子化，建置ＭＩＳ（職訓資料庫系統），透過資訊化管理系統可以快速掌握訓練辦理情況，同時也能掌握學員參訓的歷史資料，便利性與即時性的電子系統獲得評核委員讚賞。此外今年度透過各項機制、規範、設計、訓練等多元方式，同步提升辦訓單位品質，創新措施包含運用ＣＰＡＳ（職業性格適性評測）測驗評量辦訓人員職能、訓練課程率先導入職能設計、訓練成果移轉機制的設計…等，成為本次獲得金牌評核成績的致勝關鍵。

民國１００年台南市政府勞工局職業訓練業務開始導入ＴＴＱＳ，台南市政府勞工局王鑫基局長高度重視並全力支持推動訓練品質，希冀成為公部門辦理職業訓練的領頭羊，並帶動公部門辦訓單位參與ＴＴＱＳ評核風潮。今年度ＴＴＱＳ評核獲得金牌單位共有２６家，其中有６家為公部門單位，公部門參與評核並獲得金牌比例大幅提升。台南市政府勞工局長王鑫基說「追求卓越，更要求超越」，明年要更上層樓取得ＴＴＱＳ評核的最高榮譽白金牌的成績，未來將督促全面辦訓人員接受ＴＴＱＳ相關職能訓練，以ＰＤＤＲＯ（計畫、設計、執行、查核、成果）五大構面、並積極配合行政院勞工委員會職業訓練局最新評核指標、職能推動方向，秉持持續改善精髓推動職訓業務。