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【記者林孟勳／南市報導】景氣陷入寒冬，台南市政府勞工局雖不斷舉辦徵才活動，但雇主通報資遣人數卻比同期增近兩成，台南市議員邱莉莉指出，去年一至九月資遣人數５，７７５人，但今年同期卻已通報資遣６，８１５人，比去年增加１，０４０人，成長幅度達１８％、近兩成，台南市議員邱莉莉擔心徵才速度趕不上資遣幅度，失業率難以降低，要求台南市政府勞工局針對被資遣員工的再就業提出職場回春輔導方案，否則漸形嚴重的資遣趨勢將衍生複雜的台南市政治理問題，成為城市難以負擔之重。

 台南市議員邱莉莉表示，根據台南市政府勞工局所提供的資遣人數統計，１００年共通報資遣勞工６，９９１人、１０１年資遣８，６２４人、而１０２年迄九月份就已通報資遣６，８１５人，若以一至九月份的同期基準比較資遣人數，１００年為４，７９１人、１０１年５，７７５人、１０２年６，８１５人，幾乎每年同期都以一千人左右的人數增長，而今年是縣市合併升格以來一至九月資遣人數最多的一年，且觀諸往年，十月至十二月的歲末年終期又都是通報資遣的高峰，台南市議員邱莉莉很擔心今年通報資遣的總人數會超過去年。

 台南市議員邱莉莉說，若以月份逐月統計加總，台南市自升格後就累計高達２２，４３０人的資遣通報，等於是兩萬多個家庭生計受波及，影響人數可能達十萬名，台南市議員邱莉莉請台南市政府勞工局在進行就業媒合時，除了新鮮人的就業徵才，也必須有效提升資遣勞動者的再就業率，被資遣勞工有的是家庭經濟支柱，對於資遣人數的新高與後續協助，台南市政府勞工局必須列為工作重點。

 　另外，台南市議員邱莉莉也提醒台南市政府勞工局，須留意原住民在台南市失業率高居不下的現況，台南市議員邱莉莉指出今年行政院原住民委員會共針對原住民就業狀況進行過兩次調查，第一波在三月份，當時台南市原住民失業率高達８．７７％，比全國的４．９７％高出許多，同時是五都原住民失業率第一的直轄市，第二波調查在六月份，台南市原住民失業率為６．３０％，還是比全國４．９５％高。

 台南市議員邱莉莉強調，台南市原住民勞動力人數約三千人左右，台南市民族事業委員會對於輔導就業並非擅長，而台南市政府勞工局就業促進業務並未對原住民部份進行身分別的加強媒介，致使台南市原住民失業率高居不下的現象未獲重視與改善，台南市議員邱莉莉建議台南市政府勞工局主動與台南市民族事業委員會進行資訊聯繫與資源整合，有效改善原住民的失業問題。