coolanews府城電子報 以大台南地區為主的網路媒體，希望透過多元化媒體報導，讓大眾獲得所需要的生活訊息。

64愛的鼓勵 23訂閱站台

 

　【記者林東良／南市報導】曾獲優良社工的台南市政府社會局吳姓約雇女職員，二年前發生車禍，影響職務行使，台南市政府社會局協商調整職務未達共識，未料當事人昨早突然接到遭到解約通知，台南市議員林美燕接獲控訴，聯合多名台南市議員召開記者會，批台南市政府社會局太過離譜，對部屬太「殘忍」。 台南市政府社會局副局長陳榮枝表示，吳婦純屬個案，當事人車禍後連走路都有頭暈現象，難以勝任外出訪視業務，由於已年屆６０歲，台南市政府社會局去年就希望她能辦理退休或接受調動職務，但吳婦執意留任原職，可是接連業務出紕漏，上個月１９日經考委會討論今年考績列丙，２４日並請對方簽具切結書，顯示吳員早就知情，並非臨時告知解約。 　台南市議員林美燕為吳婦抱不平，指台南市政府社會局在去年底前都未明確告知不續聘，直到昨早１０時３０分才由人事通知吳辦理離職手續，服務２０年一夕間沒了工作，讓吳婦痛哭投訴，她說約聘雇人員既不適用勞基法，也未享有公務人員權益，成了職場灰色地帶，衍生問題值得重視。 　台南市議員林燕祝認為台南市政府社會局有足夠的時間提前告知解聘，讓當事人另覓工作，減少經濟衝擊，提議對聘雇表現優良者應研究優先進用的辦法，有助承辦業務繼續推動，主辦社福業務不該對自家部屬如此殘忍。 台南市議員黃麗招、台南市議員曾培雅指出，台南市政府每年辦理約聘雇人員時，應考人數多達數千人，只錄取幾個員額，不但同工不同酬，工作權也毫無保障，考績比例要採彈性認定。 　　有關約聘雇人員續約問題，台南市政府人事處指一年一約通常到１２月底截止，如果未被告知續聘，即告終止，為免發生類似爭議，會宣導台南市政府單位能事前告知，讓當事人心裡有個譜。台南市議員林美燕提出動用勞動安全基金的可行性，台南市政府勞工局強調基金有其核可條件，倘吳婦提出申請，將在適法下給予協助。