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【民正新聞記者:古秀美台南報導】市長賴清德的民調雖居高不下，但背後仍潛藏著市府一級主管紛紛掛冠求去，找不到人才的危機。對於賴清德以NBA籃球隊為譬喻，強調官員上上下下很自然，市議員蔡淑惠、洪玉鳳、陳文科認為此種引喻失義，強調浮動的內閣，飄搖的市政，讓市民無法看見未來。議員們還語重心長的規勸賴清德，賢君無良臣變昏君、螃蟹無腳無法行走，其連安內都做不到，如何邁向總統府呢？

 

蔡淑惠議員指出，賴市長帶領的市政團隊才一年半，16個一級機關，包括交通、都發、經發、民族事務委員會、民政、秘書處等6個局處主管紛紛掛冠求去，連原本請辭的秘書處長蕭博仁，還是議員們強力慰留才留住的，尤其與賴市長同是新潮流系統的民政局長鄭國忠，更是賴的心腹，現在都待不住，更凸顯賴的領導統御出問題。更讓市民擔心的，這種浮動的內閣，如何做好市政？且賴市長不思安內，卻一心籌畫新市政中心，讓財團蠢蠢欲動炒熱預定地的地皮，更讓市民無法看到台南市的未來。

 

洪玉鳳議員表示，市府局處長的更動頻繁，速度之快，讓議員們來不及認識，連民眾洽公都找不到適當的人選，特別是新接任的主管，政策皆會做部分調整，讓人憂心如此下去，市政如何落實呢？其還直指賴清德留不住人才，主要是主管權力被架空，有責無權，無法發揮抱負，只能淪為橡皮圖章，連原本九職等的官員，過去都是獨當一面的主管，現在『副官』主政，卻成為老二哲學，公文還要請示沒有公務身份的機要職，讓整個市政機關只能守成，大家都不願衝刺，官員如此心態，讓人不知我們的未來在哪裡？

 

陳文科議員則認為賴清德將市政團隊比喻為NBA籃球隊很不適當，他說，籃球隊要贏球，不是僅靠教練或選手，需要前衛、中鋒及後衛等團隊成員全力配合團結才能贏球，但賴市長留不住人才，讓原本想一展長才的主管淪為高薪的臨時工，沒有任何人事權才不如歸去，賴卻不思檢討，警覺危機已到，反而沾沾自喜，還自喻為NBA籃球隊，此種心態絕不是市民之福。