勤學行善 特別聲明 : 本blog的所有內容如有侵權冒犯原作，煩請 諸賢大德留言告知，當會刪除，十分感謝！ 非常歡迎各位貴賓光臨，大家廣結善緣，善性擴散，激勵加油，感謝萬分。

732愛的鼓勵 22訂閱站台

職場的智慧錦囊 

 

一、沉穩

  （1）不要隨便顯露你的情緒。

  （2）不要逢人就訴說你的困難和遭遇。

  （3）在徵詢別人的意見之前，自己先思考，但不要先講。

  （4）不要一有機會就嘮叨你的不滿。

  （5）重要的決定盡量有別人商量，最好隔一天再發布。

  （6）講話不要有任何的慌張，走路也是。

   

二、細心

  （1）對身邊發生的事情，常思考它們的因果關係。

  （2）對做不夠好的問題 ，要發掘它們的根本癥結。

  （3）對習以為常的做事方法，要有改進或優化的建議。

  （4）做什麼事情都要養成有條不紊和井然有序的習慣。

  （5）經常去找幾個別人看不出來的毛病或弊端。

  （6）自己要隨時隨地對有所不足的地方補位學習。

   

三、膽識

  （1）不要常用缺乏自信的詞句。

  （2）不要常常反悔，輕易推翻已經決定的事。

  （3）在眾人爭執不休時，不要沒有主見。

  （4）整體氛圍低落時，你要樂觀、陽光。

  （5）做任何事情都要用心，因為有人在看著你。

  （6）事情不順的時候，歇口氣，重新尋找突破口，就算結束也要乾淨利落 。

   

四、大度

  （1）不要刻意把有可能是夥伴的人變成對手。

  （2）對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較。

  （3）在金錢上要大方，學習三施（財施、法施、無畏施）。

  （4）不要有權力的傲慢和知識的偏見。

  （5）任何成果和成就都應和別人分享。

  （6）必須有人犧牲或奉獻的時候，自己走在前面。

   

五、誠信

  （1）做不到的事情不要說，說了就努力做到。

  （2）虛的口號或標語不要常掛嘴上。
  （3）針對客戶提出的“不誠信”問題，拿出改善的方法。

  （4）停止一切“ 不道德 ”的手段。

  （5）耍弄小聰明，要不得！

  （6）計算一下產品或服務的誠信代價，那就是『品牌』成本 。

   

六、擔當

  （1）檢討任何過失的時候，先從自身或自己人開始反省。

  （2）事項結束後，先審查過錯，再列述功勞。

  （3）認錯從上級開始，表功從下級啟動。

  （4）著手一個計劃，先將權責界定清楚，而且分配得當。

  （5）對“怕事”的人或組織要挑明了說，說清楚、講明白。

  （6）因為勇於承擔責任所造成的損失，公司應該承擔。