福 林 這是福林的新聞台，希望你會喜歡~ 這個社會是群體的，只你一個人好，好不了；只你一個人善，善不起來。我們需要一個好家庭、好社會，就必須彼此感恩。 有量就有福，有福心就靈，是謂「福至心靈」。 源自~~證嚴法師靜思語

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昨天起，台灣政治展開新局面，在九合一選舉當選的自治史上最多公職人員就職。從六個院轄市到基層村里，一萬一千多位民選公僕開始為人民服務。由於選民在九合一表達的民意明顯而強烈，不僅導致政治板塊大幅移動，新人新政普受期待，台灣政治也將因重新開機而展現新貌。

首善之區台北市的新氣象最顯著。台大醫師柯文哲素人從政，以無黨籍身分終止中國國民黨十六年執政，為浮華陳腐的台北注入樸直清新氣息。上任第一天，他新人新政，展現令市府員工震撼的效率︰就職演說只講四分半鐘，上午十點半簽第一份公文，立即準備拆除火車站前忠孝西路公車專用道，「上班就開始解決問題」。他 的辦公室不擺花，不用電視，也不要大座椅。他以「百日維新、四年躍進、五十年未來」為市政主軸，強調「以黑白代替藍綠」，要部屬謙虛謹慎、艱苦奮鬥、勿忘初衷，建立「講實話、做實事，追求創新與效率的文化」。

同樣出現新人新政而令人矚目的，新竹市三十九歲的林智堅宣示要做「全民市長」，基隆市四十三歲新科市長林右昌強調要恢復「台灣頭」的光榮感。六都方面，台中市長林佳龍提出「百日維新」，要以「行動市府」讓市民對市政有感；在新近升格的桃園市，新任的鄭文燦市長宣稱團隊沒有蜜月期，要全力衝刺，讓桃園每天進 步。

在較大的格局，地方版圖因九合一而大挪移之際，新的政治形勢也在醞釀。林右昌一上任就強調要積極參與「北北基桃宜首都生活圈政策推動委員會」，共同促進北台灣區域發展，這是柯文哲當選後拜會周遭縣市長提出的構想。這種跨縣市合作的實務，高雄、台南、屏東早有經驗；民進黨執政十三縣市也設立「縣市聯合治理平台」，並邀其他政黨參加。聯合治理受到重視，係地方建設及問題處理常須跨越縣市著眼，也是對長久以來中央政府集權又集錢的反彈。如處理得當，不只從「地方包圍中央」算計，應可導出合理的中央與地方關係，進而促進台灣第二次民主改革。

必須改革的，不止於此。九合一之後廣受矚目的憲政改革議題，包括總統制、內閣制、立委產生方式、投票年齡及修憲門檻下修等，都有待變革。同時，行政革新從中央到地方，也不能偏廢。馬政府近年所表現的無能失職，已讓公眾看破手腳；但官僚、本位、怠惰、腐化，是不分中央與地方，行政部門的通病。公職與公務人員 原為服務人民而存在，其中不少人卻怠忽職務，演變成等因奉此、不做不錯、「混吃等死」，甚至欺壓人民。柯文哲在台北廣受青睞，與他以改變官場文化為號召， 大有關聯。新政或行政革新的開展，因此受人期待。

對所有公職人員來說，每一張選票都代表公民的付託，就任後立即上工，把工作做好，是公眾的期待。必須強調，隨著公民覺醒，公民運動蓬勃，公職人員所受監督只會增強、不會減弱，一旦忘卻初衷，腐化、尸位素餐，甚至與民意站在對立面，必遭公眾唾棄。六年多前，馬英九以五十八％選票當選總統，但執政嚴重偏差，公眾極度不滿，九合一之後更成眾矢之的，新台灣國策智庫日前民調不滿意度達七十六．二％，為該調查長期趨勢最高。從近六成人民支持，到四分之三不滿意，馬英九的大失民心，足為政治人物和政黨警惕。

新人新政伊始，我們希望所有公職人員，以民為主，積極做事。柯文哲太太陳佩琪在夫婿就職前夕簡單的話，足供政治人物與政黨銘記在心︰不要辜負人民（台北市民）的期許。