24h購物| | PChome| 登入
2009-02-19 20:27:13| 人氣194| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

如何化解勞資糾紛?

推薦 0 收藏 0 轉貼0 訂閱站台

常有人問:慈濟是如何管理的?其實,慈濟是「以戒為制度、以愛為管理」。

現今勞資雙方衝突頻生,就是因為少了愛與感恩。其實,資方要感恩勞方,若沒有勞工朋友們的付出,企業也做不成。即使開車行在平坦的路上,都要心存感恩並珍惜這條道路,因為路能如此平坦,就是有許許多多工人揮汗造路之故,所以走路也要感恩。

勞方則要感恩資方,因為若沒有資方,勞工朋友的生活就難以為繼。因為有許多資方、企業家,用智慧力量成就,引進工業及企業,勞工們才有生活的依歸,所以應該心存感恩。只要資方付出愛的關懷,勞方回以尊重及感恩,勞資衝突也就不會發生了。

最重要的還是從自己做起。如果本身是資方,要期勉自己以愛為管理;如果本身是勞方,就應該付出尊重及感恩。
 
 

台長: 水白
人氣(194) | 回應(0)| 推薦 (0)| 收藏 (0)| 轉寄
全站分類: 不分類 | 個人分類: 證嚴上人開示 |
此分類下一篇:有人扯後腿,怎麼辦?
此分類上一篇:用心於現在

是 (若未登入"個人新聞台帳號"則看不到回覆唷!)
* 請輸入識別碼:
請輸入圖片中算式的結果(可能為0) 
(有*為必填)
TOP
詳全文