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我的結果
各類型分數
第一型︰11
第二型︰8
第三型︰5
第四型︰9
第五型︰10
第六型︰14
第七型︰14
第八型︰7
第九型︰13
主要人格︰
第6型
第六型 - 忠誠型
吸引人注意力，忠誠的類型。討人喜歡，有責任心，焦慮，充滿懷疑。謹慎型勤奮，可靠。他們能夠建立工作聯盟以使工作更加有效的完成。他們能夠評定他人的動機和優點，從工作環境中尋找潛在的問題。他們不喜歡面對危機，希望大家意見一致，並對未來有預見。如果沒有團隊賦予的權利，他們會變得遲疑不決，在採取行動方面就有很大的困難，變得總是指責他人。在他們的最佳狀態時，謹慎型很有信心，獨立，有勇氣，往往可以將團隊帶回到他的根本價值上。
一 . 形成性格的背景
- 幼時無法保護自己，導致疑心很重，經常懷疑他人的動機，尤其是權威人士的動機
- 忠誠型往往失去了對權威的信任，絕大多數的忠誠型常說他們是被那些不值得信任的權威養大的
- 忠誠型通常有一個普遍的成長背景：一個感覺無法保護自己的孩子，找不到安全的藏身之地。父母對孩子的懲罰或羞辱是導致這種信任缺失的主要原因，尤其是如果父母對待孩子的態度反復無常的話。也有忠誠型說，他們的家庭中藏著不可告人的秘密，大家必須保持沉默
- 幼小的忠誠型必須學會預測父母的態度，因為這些成年人很可能在沒有明顯徵兆的情況下突然對孩子大發雷霆
二 . 外在表現
- 對權威抱極端態度：要麼順從，要麼反抗
- 在團隊中，成為團體成員的機會多於成為領袖，並經常為那些被踐踏和受到不公平對待的人們代言
- 為別人做事盡心盡力，安於現狀，不喜歡轉換新環境
- 在壓力面前會表現得異常出色，在理想的條件下反而失去鬥志
三 . 處於安定和人格提升時
走向第九型，能順其自然，信任身邊的人，樂意效忠所屬的群體，並願意放下自己拘謹的態度和防衛機制。比以住更平和、有安全感、寬大、而且更放鬆。
四 . 處於壓力和自我防衛時
走向第三型，變成工作狂，反應過敏，會輕率鹵莽地做事，為求達到目的，會不顧一切，並傷害那些曾傷害過他們的人。
五 . 健康的特點
- 自我肯定
- 親切可愛
- 抱著人人平等的觀念，不會欺壓別人
- 相信自己，也相信別人
- 積極行動
- 忠誠行動、值得信賴
六 . 一般的特點
- 順從、逃逸
- 害怕做決定
- 依附權威
- 優柔寡斷
- 頑強，反叛，表面附和，暗裏卻會批評別人的不是
七 . 不健康的特點
- 極度欠缺安全感
- 自卑心重
- 愛誇大問題
- 極度焦慮不安
- 受虐狂
第7型
第七型 - 享樂型
有才藝，樂觀的類型。積極主動，才藝廣泛，衝動，精力分散。享樂型在變化、多樣性、刺激和創新方面非常擅長。他們表達清楚，有幽默感，能夠讓其他人支持他們的想法。享樂型總是追趕潮流，尋求新的可能性和觀點。他們能夠同時進行多個工作，但不能堅持。不健康時他們會變得很嘮叨，注意力分散，能量不集中，許多工作都會半途而廢。在他們的最佳狀態時，享樂型會將焦點集中在有價值的目標上，工作會非常有效率。
一 . 形成性格的背景
- 享樂型的童年充滿了美好回憶，他們的回憶就像一本裝滿快樂照片的相冊，通常，他們的回憶中沒有痛苦
- 即使他們身邊發生了如父母離異等糟糕的事情，也很少會讓享樂型產生憎恨或者抱怨的情緒
二 . 外在表現
- 即使身邊發生糟糕的事情，他們都不會產生負面情緒，因他們的注意力總是自覺地向積極的回憶靠攏
- 願意接受競爭，渴望勝利，而且十分注重他人眼裡反映出的自身形象
- 總是能量充沛，只要感興趣，他們就願意努力工作，喜歡同時擁有很多選擇，後果可能是他們無法完全投入到某件事情中
- 很難對單一事件作出長久的承諾
- 喜歡新鮮感，追上潮流，不喜歡承受壓力，怕負面情緒
三 . 處於安定和人格提升時
走向第五型，懂得自我克制，心思慎密，會經過觀察和周詳的考慮才去作決定。會將自己深刻的體驗貢獻到環境上，不再害怕自己的快樂會被剝削。
沒有特別需要時，舒服自在時，會有５號的性格，寧願避開人群，安靜下來，在家中舒服地看書，或去看看海，什麼也不幹
四 . 處於壓力和自我防衛時
走向第一型，變得專制、容易發怒、固執而對人有所要求。如果某些人或事讓他們覺得似乎可以協助解決自己的不快樂，他們就會緊緊地捉著不放。
７號受壓力時，會馬上啟動所有防衛系統，有著１號認真，挑剔的精神，只欠了少許嚴謹。與１號不同的是，１號辦事認真，是為了做得更好，做得正確，７號是為了去玩
五 . 健康的特點
- 多才多藝
- 轉數高
- 容易學會新事物
- 容易解決問題
- 外向，達觀、感激
- 自發性強
- 充滿動力、熱心
- 精力充沛，能量高企
六 . 一般的特點
- 沉迷慾望
- 愛玩、無節制
- 吃喝玩樂
- 一心多用
- 膚淺，予人識少少扮代表的感覺
- 過度活躍
七 . 不健康的特點
- 會攻擊，辱罵別人
- 極端失控
- 貪威識食
- 做任何事都要去到盡，愛出風頭，炫耀自己
- 行事衝動，誇張，不切實際
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