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 北市知名脆皮甜甜圈欠員工加班費 勞動局建議聲請強制執行

 

保護員工的權益，讓每一分工作都獲得應有的報酬！

 

台北知名脆皮鮮奶甜甜圈店的前員工爆料事件，引發了勞資爭議。經過法院判決，老闆需支付延長工時工資，但至今前員工仍未收到款項。勞動局建議勞工如果面臨此狀況，可採取聲請強制執行的方式來獲得所欠薪水。此外，若不知如何進行，也可尋求勞動局或法扶律師的協助，保護自己的權益！

 

 

個案/記者温予菱

 

台北知名脆皮鮮奶甜甜圈店3年前被前員工爆料，店家允諾的獎金、加班費都沒給，甚至還要到老闆豪宅幫忙打掃等行為，雙方槓上法院，去年判決出爐，老闆需補給付延長工時工資，但前員工遲遲未收到該薪資。北市勞動局表示，若判決已出爐，建議勞工採聲請強制執行方式，以獲得雇主所欠債務的清償。

 

勞動局表示，這起事件在收到前員工申訴後，已於2022年1月派員前往勞動檢查，發現有延長工作時間未依規定加給工資、未依法給付休息日工作之工資、未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日，共違反3項《勞動基準法》規定，已於2022年3月21日分別開罰2萬元，共6萬元罰鍰。

 

勞動局說明，勞工與雇主間的勞資爭議，經勞工向法院起訴，並經法院判決，但雇主並未依照判決履行，建議勞工採聲請強制執行方式，以獲得雇主所欠債務之清償；另若判決尚未確定，勞工得聲請法院假執行的強制執行。

 

勞動局表示，勞工如不熟悉如何聲請強制執行，可洽勞動局義務律師諮詢或可洽法律扶助基金會法扶律師協助。