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缺工嚴重人手不足，餐廳有位子也不收客順勢做飢餓行銷

 缺工嚴重人手不足，餐廳有位子也不收客順勢做飢餓行銷   面臨高人才流動率和長期缺人的難題，需要在管理思維下採取不同的策略來改善缺工情況，餐廳外場招不到人力也因為這世代賺錢的職場門路太多，年輕人再也不想輕易投入沒有未來性的工作。如像非必要不使用兩頭班的制度，而是通過早...
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新聞台: 心靈整形師 詹翔霖 副教授 | 台長：詹翔霖副教授0955268997
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