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員工諮商輔導或個案諮商輔導的場構在於取得信任-詹翔霖副教授

員工諮商輔導或個案諮商輔導的場構在於取得信任-詹翔霖副教授   主要建立關係為取得當事者的信任,個案剛開始接觸輔導老師時,會有一些恐懼、焦慮及緊張,以正向而簡單作為開場,有時剛開始會以無關緊要的話題開始,利於在諮商的進行,開始時,可以試著與個案培養感情,建立關係,並以溫暖、同理...

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