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2006-05-27 10:53:15| 人氣176| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

轉載自聯合報的一些職場觀念

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【調整落差】

在學校裡，自己的成績好也只是與同班同學相比。出了社會，自己的工作的成績是與
不同年紀不同背景的人比。一下子會有很多的落差。你可能說，人生不是比來比去
的，但是我要跟你說，你可以不比，不過你要知道你要什麼。但找到一群可以幫助你
成長的好朋友和聰明的競爭者，你就贏了別人好幾步。

【工作態度】

每天上班最好有正面的心情。用快樂的心情面對每個人，你會有很多朋友，老闆也會
想教你東西，樂於與你溝通。如果與老闆溝通無法溝通，你覺得你會有加薪機會嗎﹖就
算你不缺那份薪水，你也得不到新增的工作機會來幫助你日後的發展。

【靜靜的吃三碗飯】

絕對沒錯，不要一出社會，就一天到晚與人計較或說誰誰沒做他的工作。真正的贏家
是不出聲的。

【把掌聲留給別人】

把掌聲留給別人，投資在別人的身上。把掌聲留給自己，你的荷包不會變多一點，但
你的朋友會少一個。而把掌聲留給自己的伙伴，你會多一個朋友，你的荷包不會變少
一點。

【薪水】

薪水與能力是相關的，但無絕對。我有一個女生朋友，碩士畢業領著3萬二的薪水，10
年後，增加不到25%，最後她的工作是被另一個剛碩士畢業的女生換掉。她的問題很簡
單，畢業後就停止進修，她的履歷表多了很多年資，但並沒有很多經驗。聰明的你，
一定要好好的做一張履歷表，而且你一定要知道那張履歷表值多少錢，至少遇到結婚
或喪事，別人才知道要說什麼嘛。很多東西不能規劃，但是履歷表要好好的規劃。

【跟對人】

雖然【跟對人】很重要，但我要跟你說如果沒跟對人，也要在他身上擠出東西來學。
我以前有一個老闆，日本作風，不但吹毛求疵，還蔽護他自己的人。前一兩年，我好
氣他喔。但是我發現，雖然他不是我的貴人，可是我在他身上學到他的紮實和徹底執
行的工作能力，還有那種裁培比你笨的人的無奈與必要性。對那老闆而言，因為我很
年輕還有很多機會。但是有些人沒被裁培，他們一輩子都起不來，他們將來都會面臨
被裁員的可能，所以他沒有錯。有時候，看事情要往大方向看。
【讀書】

讀書是增加知識，但也不要太相信書裡面的人。有些人讀了太多書，結果被一群死人
洗了腦。但是不能不讀書，因為這社會，有時候很複雜，你會需要些書當精神食糧。
至於那些窮爸爸富爸爸爛書，留給做夢的人? 搷a。每個人在不同職場都有他的社會功
能。百分之90的人賺的都是計算式的財富CalculatedWealth(相信我，英文跟電腦一
樣，都只是溝通的工具)。計算式的財富就是你今年賺24萬，明年你的目標應該是多
少，前題是不亂換工作，而且你與你的上司/工作夥伴工作愉快。

【婚姻】

感情沒有絕對，不如意時，至少謝謝他/她陪你走過去的春夏秋冬。但女人不能沒錢，
婚姻或感情出了問題，還可以出門當個敗家女，但沒錢如果感情出了問題，只能在家
看韓劇哭死你。

【金錢觀】

金錢是重要工具，但不是全部。你要知道你錢花去那，要會管理你支那表。一定要有
投資觀念，投資不一定是股票那些，而是如投資外文能力，電腦能力，投資自己的
presentationskills，或溝通能力。

【人格】

人格比薪水或什麼都還重要。成功的人大部份都具有好的人格特質。我看過很多年薪
好幾百萬和千萬的人，雖然不是每個人都是白手起家，但是只有好的人格特質才會在
業界長長久久。

我要檢舉
台長： 德安自衛隊

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