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園內的老師們昨的思想怪怪的。
昨一早一位年紀可能比我大些的協班問我：有沒小袋子？有沒酒精？
由於戶外教學，她要裝酒精、衛生紙等物件。
當下我是心想：這妳應該要提早準備好啊？
但也沒跟她說什麼，因為我認為這陣子活動很多，她又是早上得隨車...
也是沒啥時間顧及其它雜事了。
於是幫她忙，是要她暫時借用一樓的小提袋，酒精我另外準備給她。
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後來被副主任老師知道是罵她一頓。
就是罵她自己該準備的事怎會叫我去幫她張羅！想辦法？！
接著園內老師們得知後也私下數落她一番。
後來聽到她也跟廚房阿姨借袋子，
廚房阿姨還說她好奇怪，她人怪怪的欸！怎會跟她要袋子？
呃...我是當下很疑惑又驚訝的想：大家有必要這樣子看待這種小事？！
是說有必要如此討厭她？
也感到有時在園內順手助人是件錯誤的事？
讓我現在不太敢幫誰，免得她們這些新來的協班會被說的很難聽。
發覺大家都朝著怪怪的發展啊⋯⋯
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互相這詞是突然變了調？
怎會？為什麼？
我不大懂。
是能知道說她們該做的事情是得自己動腦去思考去行動解決。
然而在繁忙之中做不大來時，是不是說大家遇到需要協助的狀況下是互相幫助呢？
哪怕是一件很小的事。
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我並不認為幫她們會讓她們變成依賴習慣，
或是她們本性不好是利用我什麼的⋯⋯
我是善良，但不至於蠢。
畢竟她們來工作也有半年以上，我看她們工作態度是真的很好的。
雖然老師們對她們工作評價並不是很好，可以說是差評。
但我來看她們比之前離職的新協班好太多了。
也知道會麻煩到我，她們也常要我別協助她們，會對我說著：我能自己來！
會早到是勤能補拙。
然而這樣還是會被說就是笨啊才會這樣...
聽到老師數落自己的新協班說：她們學習做事就是很慢，沒用心在做啊！
教不會，很多事不懂，也大多協助不了她們。
但我來看她有時會很早來上班，去做她昨天沒做好的事。
至少她會去設法做補救，之前那幾位完全擺爛...
我跟老師說她也不是幼保科系出來的，也沒考這類相關證照，目前還不擅這行的操作模式。
老師說很多事也不是大家一開始就會啊，看她有沒心去做而已。
喔...
我想我只能表示沈默。
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妳們在學校學4年，出社會又學了好多年...
她們只學半年。
嗯...
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人家真的很有心去學做，無奈這園要學要忙的事真是超多的，
她一個門外漢還能跟上來，也沒跟人多說工作壓力什麼的是已屬不易了。
像這樣笨拙但又努力不懈學習的新手，真是需要受到如此這般職場成長的惡劣洗禮嗎？
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算了...我多說多害人，最好啥都別說。
難怪幼兒園的離職率很高。
我要離職了，別管太多。
這兒職場文化，我難接受。
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昨協助老師去廚房端餐，看到廚房阿姨在使用推車...
那我得使用推車，因為看她忙著，想說她忙到告一段落我再直接跟她說要借用。
在這之前我先把推車上的髒污擦拭去除。
後來廚房阿姨看到直呼：要推車送餐是不是？跟我說一下啊，一直站在那嘟嘟嘟！
咦？什麼嘟嘟嘟？！
但她語氣聽來不是很好又再講了一次。
我就聽來不爽就怒回：我先擦一下再跟妳說，這有什麼好生氣的？！
後來昨午不想吃飯！
也打算不吃廚房餐了！
怒！
一整個園是陰陽怪氣的很！
嘟嘟嘟...嘟個屁！
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不氣不氣。
深呼吸！
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🐻
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無拘無束。
飛吧！
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