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2009-09-29 20:50:59| 人氣1,198| 回應2 | 上一篇 | 下一篇

致親愛朋友--工作致精神病可列職災

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總是有這樣的場景:

J女幽幽訴說老闆『虐人遊戲』新招,情節不外乎,羞辱、矮化、貶低屬下以換取『你們比我更差』的榮譽感。

訴苦的當刻,E女加了進來,描述某家老闆如何以響尾蛇飛彈攻擊被他定位『打我囝仔』的別人家小孩,掃射之處遍地焦土,樂園變煉獄。

在一片烏雲中,C男奮勇搶下麥克風,也不管有沒有掌聲,自顧發表起『從拿皮箱送便當到五燈獎寶座之競爭策略』。

正當角落越來越擠,音量越來越大,故事難度越來越高時,路過的A女貢獻了『身心科醫師鑑定員工精神狀況』心聲,惹得驚呼連連。

眾人齊聲哀嘆:何時精神疾病可列職災?

終於,沒讓大家等太久,勞委會發表新聞,修法將從十一月上路,雖然馬政府88水災救災不力,這一回倒是貼心、溫暖,勉強算件功德。

但,問題來了,如果你的老闆剛剛好是醫生,請問:你打得贏鑑定官司嗎??

 

引用自Yahoo新聞:

勞委會:工作致精神疾病 視為職業病

更新日期:2009/09/29 18:05

勞委會將修正放寬「勞保傷病」審查準則,未來只要經過專業鑑定,勞工罹患精神疾病與工作有相當因果關係,即可視為職業病,申請相關補助,最快十一月上旬實施。(黃悅嬌報導)

勞委會勞保處處長石發基表示,由於精神疾病成因雜複,因此目前各國及國際勞工組織都未將工作壓力造成的精神疾病納入職業病,僅以個案認定或法院判決方式決定是否給付。因此,勞委會決定以修正「勞保被保險人因執行職務而致傷病審查準則」,而非將精神疾病納入「職業病種類表」,放寬職業病認定,交由專業醫生鑑定。

石發基指出,國際疾病分類表所列的精神疾病共有十大類,依據日本經驗,被認定為職業病者,多屬「情感性疾病」如躁鬱症、憂鬱症,及「精神官能症」如畏懼症、恐慌症、泛焦慮症、強迫症等。

新規定將在法制作業完成,經勞委會委員會議通過後,最快於十一月上旬實施。

台長: springtree
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判定:無解
2009-09-29 23:00:57
版主回應
可以上訴??人家阿扁都可以請出AIT了,應該也可以上訴吧??人權~人權~
2009-09-30 00:09:46
WEnews
親愛的版主您好

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教學頁http://blog.nownews.com/weclub/textview.php?file=332953
2009-10-01 16:24:11
是 (若未登入"個人新聞台帳號"則看不到回覆唷!)
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