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【Lily鍾翠華報導】由政大教授劉水深於1982年創辦的管理評論，今年邁入第41年，管理評論是本國歷史最悠久的管理學術期刊，也是全球第一本華文管理學術期刊，管理評論發行單位光華管理策進基金會於12月10日舉辦管理評論41週年暨數位轉型教學個案成果發表會。包括:光華管理策進基金會名譽董事長黃營杉、光華管理策進基金會董事長郭智輝、數位發展署署長呂正華、可樂旅遊副董事長吳守謙、台新證卷董事長吳光雄、大葉大學管理學院院長汪志堅等人皆出席致賀。

圖：光華管理策進基金會名譽董事長黃營杉 (右)代表頒發終身成就獎給劉水深校長(左)

 

光華管理策進基金會榮譽董事長、前經濟部長黃營杉教授表示，本次41周年慶慶祝大會會中頒發「終身成就獎」予期刊創辦人劉水深前校長(大葉大學)，感謝劉校長多年來對管理評論與管理學領域的奉獻與付出，劉校長執教鞭多年，教導與培育出許多台灣管理學界的專業人才，有這些管理人才在各行各業的亮麗表現，才有展現台灣整體國家的軟實力的現況出現。

 

終身成就獎得主、現任銘傳大學名譽教授劉水深表示，41年前他在政大任教時，台灣管理學科尚在萌芽階段，許多人對管理的學理與實質意涵一知半解，那時的台灣經濟正要起飛，在產業或是企業中存在著許多問題尚待解決，非常需要有效率與效果的管理理論與實務加持，管理評論的出現，讓管理界的教師與專家們，能夠群策群力、共同思考與解決台灣各產業與企業面臨的問題。 圖：管理評論舉辦創設41周年慶暨個案發表會，各界貴賓蒞臨致賀

 

劉水深說，一路走過41年的管理評論，累積了許多高價值的文獻，也因為這些文獻，讓台灣的管理學界後起之秀，可以站在前輩們的成就上，繼續努力研究，另外，這些高價值的文獻，也有效的落實在實務應用方面，解決許多產業與企業面臨的問題。

    

光華管理策進基金會董事長郭智輝表示，管理評論的出現，提倡並提供研究華人管理研究的平台，學術研究、個案研究、個案教學及撰寫等領域皆包含在內，管理評論累積過去41年的成果，建立了完整的資料庫，這些完整的資料庫，拓展了華人文化的管理學，另外，管理評論在數位發展署的指導下，也與時俱進的發展與徵集數位轉型教學個案，這次會中表揚的數位轉型教學個案都是一時之選，會中亦有安排成果發表，期盼下一個40年的管理評論，依然與時俱進的肩負重責大任。

圖：創設41周年 管理評論頒發劉水深終身成就獎

 

數位發展署署長呂正華表示，數位發展署持續不斷的推動台灣各產業的數位轉型，企盼在數位匯流的時代裡，每個產業乃至於企業，都能善用網際網絡與多元載具，為產業與企業再創造出一片榮景。這次也很榮幸管理評論能夠蒐集並刊載優秀的數位轉型個案，希望這些個案的解題過程與結果，能夠提供適切明燈給目前正在積極轉型的企業或是公司，讓透過數位轉型的公司或是企業，更加具備高度競爭力。

 

光華管理策進基金會執行長黃思明教授表示，《管理評論》突破學界對學術論文範疇的侷限，推動「我國產業個案特刊」徵稿及出版發行，把具有學術貢獻之個案論文列為日常稿約對象之一，正式宣告個案論文與一般學術研究論文具有同等之學術地位，也開啟其他學術期刊接受個案論文之門，像這次徵稿的數位轉型個案，就是一個重要指標，身處科技日新月異的全球環境中，企業或是公司如何善用數位科技，是一個非常重要的課題，管理評論選出的數位轉型個案，就是非常好的個案。可供各界參考。  

 

黃思明強調，管理教育的最終目標是在培育出優秀的管理人才，使其能優秀地管理企業，以增進企業的發展，《管理評論》一路走來正戮力於此道之上，相信《管理評論》將會持續經營無數個年頭，刊登更多優質的論文及培育優秀管理人才。