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【Lily鍾翠華報導】1982年創辦的《管理評論》，今年邁入第40個年頭，《管理評論》是本國歷史最悠久的管理學術期刊，也是全球第一本華文管理學術期刊，光華管理策進基金會原訂於今(5月16日)在台大集思會議中心辦理《管理評論》創辦40週年慶祝大會，因疫情升溫之故，取消本次慶祝大會擇期辦理。

圖/光華管理策進基金會榮譽董事長、前經濟部長黃營杉教授、執行長政大教授黃思明、董事長郭智輝、創辦人劉水深教授四大專家將會持續經營，培育更多優質的論文及優秀管理人才。

 

光華管理策進基金會表示，本次慶祝大會原定於會中將頒發「終身成就獎」予期刊創辦人劉水深教授，感謝劉教授多年來對《管理評論》與管理學領域的奉獻與付出，並作育出許多管理人才，這些管理人才在各行各業中都有著許多傑出的表現，令人讚許。

    

光華管理策進基金會榮譽董事長、前經濟部長黃營杉教授表示，管理學是一門社會科學，因文化不同所造成的差異，致使產生了不同的管理實務，及從實務粹取的管理科學。台灣的經濟能夠蓬勃發展、整體社會能夠持續向上進步，皆有賴條理事務的現代管理學的研究與應用。

 

《管理評論》的出現，啟動了這個使命，提倡並提供研究華人管理研究的平台，學術研究、個案研究、個案教學及撰寫等領域皆包含在內，《管理評論》累積過去四十年的成果，建立了完整的資料庫，為產學研界提供了資糧和動力，這些完整的資料庫，拓展了華人文化的管理學，致使經濟社會能夠繁榮發展，《管理評論》並將管理學變成一般化的科學，許多先進深入淺出的立論，讓管理學變成淺顯易懂的科學。

 

光華管理策進基金會董事長郭智輝表示，《管理評論》一年出刊四期，收錄刊登之文章以研究華人世界的管理問題為主，內容涵蓋會計、財務、人力資源、資訊管理、行銷、策略…等各管理議題，是國內編輯最嚴謹、最受推崇的管理期刊之一，向來受到管理學界人士的推崇，今年適逢《管理評論》邁入40年，將捐贈全套紙本《管理評論》予台北商業大學、高雄科技大學、大葉大學、台北大學等校，期盼能夠持續發揮《管理評論》的影響力，啟發與作育更多的優秀管理人才。

 

光華管理策進基金會執行長政大教授黃思明表示，近年《管理評論》突破學界對學術論文範疇的侷限，首度推動「我國產業個案特刊」徵稿及出版發行，把具有學術貢獻之個案論文列為日常稿約對象之一，正式宣告個案論文與一般學術研究論文具有同等之學術地位，也開啟其他學術期刊接受個案論文之門。

 

像是會計個案特刊、醫療產業專刊等，都是徵求的目標，鼓勵不同領域的管理學者投入教學個案的寫作，也同時創造出更多各領域的優質管理個案，紮實結合管理理論與管理實務案例，讓學生可從個案中習得更多具體的管理知識與案例經驗。

圖/《管理評論》邁向40年培養管理人才國際新視野

 

黃思明說，管理教育的最終目標是在培育出優秀的管理人才，使其能優秀地管理企業，以增進企業的發展，《管理評論》一路走來正戮力於此道之上，相信《管理評論》將會持續經營無數個年頭，刊登更多優質的論文及培育優秀管理人才。