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寫了很久的旅遊日記，最近卻往往只為了放上照片作為紀錄，調職到工廠技術課擔任副課已經快三個月，一直努力讓自己維持正面的情感以及學習的態度，不管是中間還有多少情感上的挫折或是工作上的挫敗，我努力讓自己不生氣、不難過、不悲傷、不掉淚，這樣的狀態卻讓我越來越麻木，不知道到底該維持強者的形象還是該準備自己的退路。

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如果預估六月份離職，三月就要把辭呈丟出去，我希望能盡早去新竹工作，原因，只有我自己知道，如果排除老闆跟某些種種的問題，我相信我會很樂意一直當個宜蘭人。

離開要做的準備非常多，先來履行合約將開發專案結案吧，來宜蘭也三年了。

第一年只有完成一個手動開關的新產品開發，因為剩下半年都在搞製程跟量產，因為工廠不鳥我也不打算接這個產品的生產，我只好找跟我比較麻吉的泰勞來幫我代工。

第二年開始把94年就在規劃的ILF著手修改，原本計畫是我只要拿工研院的樣品機做個尺寸系列化就好，但是業務部卻不滿意他的濫性能，外加工研院拖了很久才把"部分"圖面交出來，連負責人都愛鳥不鳥的樣子，到最後我火大直接跟經理報告我要自己開發新的設計，終於在半年後弄出雛型機，而且性能是工研院開發的兩倍多，著手開始進行AMCA性能認證並取得大概花了一年的時間。更意外的是業務部扔出了更新版的需求，除了皮帶傳動外還要追加直接傳動的設備，於是我又花了兩個月做出直接傳動並申請認證。但是OX的業務果然還是不放過我，另外又要追加UL安全認證，因為完全沒有接觸過，光是唸標準以及準備測試機就累翻了，做這個認證又花了我八個月的時間，總計畫花了我兩年三個月，但是前半年都在等工研院給我測試數據及資料，卻又完全沒有用到。

第三年，其實還有包含第二年的時間，我同時進行三款百葉的新產品開發，因為程序相同只是不同的設計，所以做一個跟做三個是差不多的事情，只是多花點時間罷了，可是卡到美國在過聖誕節，最後結案的時間拖到年初完成。

另外針對百葉跟ILF的特殊設計還有申請國家專利，目前確定取得共三項。

第三年的11月份，調職工廠擔任技術課副課長，確實直屬主管是老闆親戚還是有點遮風避雨的用途，做起事情來比較敢衝。不過還是一堆做不完的鳥事要處理。

終於，在離開前又爆發離職潮，誰叫老闆把大家的合約都簽在同一個時間，所以又是一票人要手牽手一起走~~~

從來沒領過年終的我，這兩年因為無法結案的專案也沒領過其他任何獎金，24個月的死薪水讓我真的心灰意冷，拼命的加班還是沒有得到任何回報，只是因為不想簽主管加級的合約就被老闆開始討東討西並叫特助清算我是否有履行合約。因為有同事想不簽約繼續工作，老闆又說出不簽合約就不能抽尾牙這種鳥事，難道我去年的努力不值得吃你一頓飯跟抽個小電鍋嗎？

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很生氣自己老是對人太好，明明度濫到死的事情，我還是無法狠下心來放給他濫，然後自己跳進去一手把事情擋下來做到好，做到讓別人以為這是我該負責的事情，OOXX根本不是我的事情，但是卻因為我把他搞起來然後弄得像是我的事情。

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最後結尾是，就讓我抱怨吧~

純粹是最近真的壓力太大了，加上感情缺乏依靠造成自己給自己壓力，希望能早點找到精神寄託。