主題誕生
台灣區的育樂營，有如四季的變化，春耕─夏耘─秋收─冬藏，每年二月底總召集是開始，經過三月到六月的培訓，七、八月最炎熱的季節，即是我們在山上揮汗如雨的日子，九月份籌備親子營，十月初開拔去泰北滿堂，隔週是親子營登場，在秋天迎接歡笑的豐收後，夥伴們就暫時解散了，幹部群要繼續開會研討，為了明年的規劃重新傷腦筋！
每次與其他道場分享營隊的成長，他們總是對於每年的課程與活動全部皆要更新，感到不可思議與讚嘆，因為參與過營隊的人都很清楚，不斷的創新就是最大的挑戰，更是既吃力又討好的事情，吃力的是先放下已經達到的成功，再從零開始策劃，討好的是每年都能帶給夥伴與班員無限的驚喜，讓大家感受到學無止境的奧妙！
最近一個半月裡，國外行程很密集，沒有時間與台灣區的幹部群開會，不過大家很用心，自動自發的先行起跑，研討明年的主題，經過一個月的商討之後，有初步的共識與方向，直到在前天會議裡，才與大家進行最後的討論與決議！
在叔仁詳細的記錄上，有許多意見的彙整，顯示了大家決心改變未來主題的走向，由於這幾年都是以佛家與儒家的理念為參考，從六度萬行直到忠恕，連續五年都是以道念為主題，大家擔憂與班員現實生活的距離比較遠，似乎無法契入孩子的需要，雖然班員的反應依然熱烈與正向，畢竟現今孩子的變化越來越大，我們需要更縝密的考量與研議！
過去的架構是以道念為連貫的主軸，以班員的需求為橫切面，期許道念與生活能夠結合，雖然班員對於道念很陌生，不過吸收的成效相當不錯，如今調整後的規劃角度正好相反，把班員成長需求當作主軸，以道念為課程大綱的橫切面，這樣可以讓課程討論更加活潑，並且貼近班員的心態需求，避免出現曲高和寡的缺憾！
幹部群以班員的立場去思考，發現孩子們欠缺的是對於自身的瞭解與自覺的啟發，往往是盲從的跟隨流行，或是跟著感覺走，沒有獨立正確的思考判斷，因此大家從「新發現心」與「自我探索」去討論；又進而考量到夥伴們這幾年在培訓中的隱憂，漸漸失去了參與的熱情與初發心，好像只是為了完成進度而做事情，不知不覺中成長性逐漸衰退了，希望藉由「發現心」的態度，引發夥伴們持續投入的動力！
經過大家熱烈的解說與闡述，自己也相當認同大家的用心良苦，歸納了六個主題進行表決─心發現心、發現心世界、自覺、自覺的啟發、美麗心世界、探索自我，按照這幾年的慣例，幹部會議將會表決出兩個主題，呈報營主任裁決，因此每位出席幹部都有兩票可投，結果全體幹部都是投給「心發現心」與「發現心世界」這兩題，明年的主題終於醞釀完成，最後恭請營主任做出決定即可定案！
接下來就是針對主題，討論營隊課程的規劃，大家又繼續熱烈的討論，充分發揮了集思廣益的合作，畢竟三個臭皮匠勝過一個諸葛亮，只要每位幹部願意提出意見，大家都會全然的尊重與聆聽，讓每個人都暢所欲言，完整的表示意見，不需要擔心被批判與被否定，這麼多年以來，歷屆的幹部群總是維繫這樣的默契，期許開會都能達成共識與創見！
發現明年的主題，依舊延續著過往研討發展的軌跡，因為今年的「忠恕」兩字皆有心這個字，而「心發現心」與「發現心世界」都是以心這個字為主，顯見「心」就是明年課程研發的方向，再者『發現』兩個字是很容易連接的動詞，因此如何善用『發現』的真義，避免引申的範圍過於龐大，才是課程規劃的重點！
課務長千群提出整體性的考量，除了既定的孝道與天恩師徳之外，還有四節課應該是針對主題來設計，其中三節課為主題課程，最後一節當作是結論，大家都一致同意，朝這個方向提出議案！
輔導長叔仁率先分享，近來家裡孩子發生的一些狀況，自從裝了寬頻上網之後，孩子們幾乎都把休閒的時間，耗費在網路遊戲上，沒有自我約束可言，為此他還刻意發飆了一次，給予他們嚴重的警告，針對現今孩子很欠缺自我要求，常常落入身不由主的陷阱中，感到十分憂慮與不安！
自己也提出了今年觀察班員的現狀，對於青少年普遍性冷漠的反應感到憂心，寧可見到他們充滿了叛逆與熱情，也不希望看到他們只要事不關於己，反應的態度就是冷淡與漠然，只是關注在自身有興趣的事物上，對於人際關係之間的交流，只有表面的應酬與敷衍，沒有真心的對話與親近，與朋友或是與家人之間，皆有嚴重的疏離感，希望從熱愛生命的角度來導之以正，激發出孩子的真心誠意！
歸納眾人的意見之後，以自我探索為起點，整理出四節課的講題，與未來課程討論的重點：
一、 生命的探索─自我探索，先從自身的瞭解做起，從『誠意正心』下功夫
二、 生命的熱愛─自己與他人之間的關係，從『慈悲喜捨』的實踐上，探討生命的價值
三、 生命的展望─自己與群體的關聯，以地球人、世界公民的角度思索，如何做到大愛與博愛
四、 自覺、自主與自愛─總結的連貫，期許班員用心生活，展現新生命
共識建立之後，明年營隊的藍圖，漸漸浮現在眼前，心裡充滿了信心與希望，請活動組蒐集相關的營歌，也請各組幹部針對主題，準備培訓的資料，下個月幹部會議的議題，即是針對培訓計畫的釐定與整合，這樣就能按部就班，把營隊逐步籌備出來！
會議結束之後，走在回家的路上感到很歡喜，幹部群兢兢業業的精神，讓自己感到安心，討論與提議的過程裡，夥伴都能完整的表達與了解，讓自己感到開心，共識的建立與凝聚都能做到專注傾聽─真誠尊重，讓自己感到放心，相信明年從「心發現心」出發，必然能夠帶動出成長的「新發現」！副營主任2005/11/24
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