熱血老板 常有驚人發言。
前兩天老板本來要和我一起面試另一間公司用的新人、
結果因為面試地點約在居酒屋。
搞到最後竟變成全公司到齊的喝酒吃肉大會。
老板又好笑又氣的跟新人說: 不好意思。
我們公司裡就這些不正經的人、很好相處、氣氛很好。
說到要吃、這些人通通跟來。
老板兩杯下肚後、開始跟新人說起他對工作的理想、及希望員工有的態度。
這個新人是日本妹的高中麻吉。
不知道她對老板的心意及談話聽進幾成.... 畢竟是幾乎天天一起喝酒玩樂的好友。
生活態度能相差到哪去? ..
老板在談話途中有出現幾句比較刺的發言、
他有對著席上所有的日本人員工用手指著說:
你們這些人都沒有夢想!!
你說說你有夢想、你有目標嗎?
你有野心嗎? 有把公司從我手上搶走一般的工作野心嗎?
你們沒有一個人有這種野心及挑戰精神。
當然老板的手指到我為止就停住。沒指到我。
看著日本人的眼神我還滿尷尬的。
頭家。你喝多了。不過也一針見血。哈哈哈
這公司裡讓員工過的很自在。
老板從來不特別發火在一些奇怪的小事上、
也不會要求業務們拿出業績報表、
也不會要求加班工作、
甚至沒有年度預算計畫等等。
一切都需要大家自己約束計畫。
老板不會多嘴要求、但其實他很在意....。
當OL需要什麼態度與夢想
其實我也還在調整中
只是我慢慢知道我沒辨法把自己的腳步調整成跟這些日本人一樣。
一年前這些員工裡有人跟我說:
不用這麼拼、女生畢竟還是要留余地給自己的幸福。
你要留時間給自己。
你是不是壓力很大。
我看老板好像在煩惱什麼事、找了一個主管相談了一些事。
我挑了時機問了主管、頭家最近在煩什麼事嗎?我要不要準備什麼?
他回我:
那不關我們的事、頭家的煩惱是他本來就該有的責任、不關我的事。
三天後老板自己找我來討論他煩腦的事。
我認真的跟他討論、他有接受我的建議。
我在想。
這些日本人的工作態度、是因為這間公司的氣氛才這樣。
還是這是普遍日本人的工作態度??
我沒在正常日本大企業工作過、無解。
但是我很願意在頭家給的工作空間下積極努力發展盡全力。
不用加班、每週都休二日的公司、自己的時間還不夠多嗎?
為什麼還要說出那種: 不關我的事、留些時間、空間給自己的話、
這些員工明明就還很年輕、公司能伸展的工作門路也非常多。
也難怪老板會對整天只對著電腦發呆計帳的日本妹生氣、
第一次提出減薪的作法了。
之前有人擋著我的路
現在路已經開好了
又寬又無底
可以衝了唷!! 推推推~~
那些說慢慢來、留空間給自己的人的存在會愈來愈遠
變成這路上、地平線上的一小點..
by dietlin | 2006-06-11 00:07 | kuso ＯＬ | Comments(0)
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