这几天参与了XXXXXXXXX承建的XXXX服务中心工程XX奖复查工作，每天早出晚归，虽然很累，但耳闻目睹着局领导、公司领导、分公司领导，乃至兄弟单位的各级领导和相关人员、XX服务中心甲方等各单位鼎力协助、精诚团结的场景，使我为之感动，对团队精神和企业凝聚力又有了新的感想。
这次复查工作，每个参与成员都不计得失，努力干好本职工作。因接待工作的需要，有的领导充当了陪同人员，跑前跑后服务到位；有的部门经理被安排到了小车组，充当了司机一职；有的科长被安排到了服务组，充当了服务人员。这些平时有“身份地位”的领导、中层干部们，听从安排，在各自岗位上任劳任怨，兢兢业业，没有丝毫的不满。那些精神抖擞的保安们，既要担当保安工作，又要充当电梯工、搬运工；那些没有被分派到工作小组的机关干部，只要项目上有需求，也都鼎立协助。这次活动，无论是工作组、资料组、服务组、礼仪组、后勤组、小车组、保安组、保洁组的人员，都配合默契。使我深深体会到了各个部门团结共进，众志成城的团体精神和企业凝聚力，并为之自豪。
今天早上六点多我们就出门来到岗位上，为做好准备工作有条不紊地忙碌着。在休息室等待检查组来到的间隙，杨书记也来此作暂时歇息。她因忙于工作，连着几个晚上睡眠不足，黑眼圈也出来了。这时她儿子来电话询问妈妈在哪，杨书记对儿子说：“儿子，这几天妈妈不属于你，妈妈要工作，今晚估计也是十一点以后回家了。我儿子是最棒的，最自觉的，妈妈在家不在家一个样，儿子会自己看书自己学习的。”短短几句母子对话，虽然温馨，却也心酸。一个女人为了事业，却牺牲着天伦之乐。接完电话，杨书记对我们这些后勤组、礼仪组的人员赞扬了一番，表扬我们的工作做得踏实，说每次只要粗略布置了任务，我们都能事无巨细不折不扣地完成，领导们一点也不用担心。
或许我们平时有太多的怨言，觉得企业的工资待遇不高，觉得领导的批评过于颐指气使，觉得职场的尔虞我诈太多，觉得同事之间充满虚伪，觉得工作环境不够“白领”。而在今天这样一个团结一心的氛围下，通过这些集体活动，大家都强烈地感受到自己是XXXX这个雄伟城墙中的一块砖，是不可缺少的一份子。员工通过参与这些对外活动，为自己是宏伟城墙中的一份子而感到自豪和欣慰。人的自我价值实现仿佛得到了体现，这时人人都愿意为自身及他人的发展付出。在这个阶段大家都保持和引导团队内的人际关系和谐共处、相互依存，尊重个性、彼此宽容，互敬互重、真诚待人，彼此信任、遵守信诺，相互帮助、互相关怀，能力互补、同舟共济，利益共享、责任共担的团结精神都显现了出来，每个成员都能从自我做起。砖与砖之间紧密结合是建立城墙的基础，这种紧密结合就是我们企业的凝聚力。员工凝聚力是企业发展的源泉和集体创造力源泉，而只有步调一致，凝聚力的作用才能有效发挥。
我希望企业能多举办一些团体活动，让每个员工都有参加集体活动的机会，让每个员工都深深体会到：能在这样一个精诚团结的集体中工作是荣幸的，为自己是这个企业中的一员而感到骄傲和自豪。企业领导者要进一步了解人、关心人、凝聚人，那么我们的团队精神和企业凝聚力就更加显现。企业还应该让员工沟通的渠道更加畅通，信息交流更加频繁，使企业员工间不再压抑，这样，我们的工作更加容易出成效，目标更能顺利实现，企业就会更加繁荣昌盛。
07.9.22下午
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