第一種人 盡職盡責的牧羊犬
在茫茫原野中，即使牧羊人已遠遠離開也照樣有一雙警惕的眼睛在不倦地巡視著：既維持著羊群的秩序，又保護它們不受野狼的偷襲。它就是深愛主人信任的牧羊犬！
牧羊犬主動、敬業、忠誠。它們積極主動地擔負起保衛、警戒和放牧的工作，它們忠於自己的職責，一絲不苟，從不讓主人操心！
在企業裡，工作業績的好壞固然與能力相關，但盡職盡責是成功的必要前提。你是一個盡職盡責的人嗎？你能讓老闆放心嗎？
一句話，你有牧羊犬的精神嗎？這將決定你能否得到老闆的重用和信任。
1-1 員工的第一要務
從平庸走向出色，靠的是業績，而盡職盡責是其中的關鍵！
1-2 勇於承擔責任
推卸責任是醞釀下一次錯誤的開端。
1-3 拒絕壞習慣
把已有的壞習慣扔掉，不被新的壞習慣傳染。
第二種人 團隊合作的螞蟻
螞蟻太渺小了，恐怕連柔弱的蝴蝶也對它不屑一顧！但它們團結起來的力量卻相當驚人，
可以在瞬間吃掉一頭大象！在螞蟻家族中，工蟻負責日常生活，蟻后負責繁衍後代，生活井然有序，儼然一個組織嚴密的社會。遇到困難，它們馬上團結起來，浩浩蕩蕩，力量驚人，勢不可擋！
再偉大的天才，也不可能獨自支撐一個企業；脫離了團隊，任何人都無法生存。像螞蟻一樣團結起來，各司其職，爲了共同的目標而努力！把自己融入到團隊中去，最大限度地發揮團隊的優勢，你就會成爲世界500強最需要的人！
2-1 沒有其他選擇
一滴水很容易乾涸，但投入大海的懷抱，就成就了永恒。
2-2 與對手合作
矛盾的雙方因相互依賴而共存。
2-3 共同的目標和有效的溝通
工作中的根本問題，是由於溝通和交流的中斷造成的。
第三種人 目標遠大的鴻雁
鴻雁站立在湖邊，看似沈著寧靜，心中卻懷著遠大的目標，而且堅定不移。它們一旦展翅高飛，就會義無反顧，不管路途有多遙遠，不管遭遇多少困難，它們都不會偏離航向，一直奮飛，直到目的地！
目光短淺的員工，一旦滿足於現狀，就會放棄對未來目標的追求，錯失很多良機從而墜入”小富即安”的泥沼，停下了前進的腳步。而那些像鴻雁一樣目標遠大的員工，總是在不懈的追求中尋更大的成功。
3-1 目標永遠在前方
道路永遠在延伸，目標永遠在前，每天迎著日出前進是我們不變的信念！
3-2 永不放棄
目標可以調整，但不能放棄！
3-3 怎樣實現
偉大目標的實現在於行動。
第四種人 腳踏實地的大象
除了已經滅絕的恐龍，陸地上的龐然大物就屬大象了。它既不像狼那樣張牙舞爪地逞凶鬥狠，也不像鸚鵡一樣巧言令色卻百無一用。
它一步一個腳印，踏實可靠，給人強烈的安全和責任感。像大象一樣扎實、沈穩、令人放心和說到做到的人，無疑是世界500強企業最需要的人，企業也願意將更多的重任放在他們的肩上。
4-1 一步一腳印
踩著浮板過日子的人總會有落水的一天；腳踏實地才能走向通往成功的坦途。
4-2 小人物變大人物
觀察小人物成爲大人物的經歷，你會發現他們的每一步都踏實而有力。
4-3 一定要跳槽嗎
一步一腳印，你才能有更大的價值。
第五種人 善解人意的海豚
海豚也許是動物中最善解人意的了，因此也贏得了動物博士的稱號。水族館裡，海豚能準確領會馴獸員的每一個指示，表演各種美妙的騰空跳躍，它們與馴獸員和諧、默契、配合無間。善解人意其實是最大的智慧。
現代企業中，EQ已遠遠重於IQ。作爲企業中的一員，善於理解他人，傾聽別人的意見，會減輕人際相處的難度，讓你更具人緣。
5-1 站在別人的角度看問題
要想更好地了解別人，最好的方法就是站在別人的角度看問題。
5-2 善解人意的海豚最可愛
爲你的老闆、上司、同事和客戶著想，哪怕這事跟你沒關係。
5-3 記住客戶的名字
在人們的心目中，惟有自己名字是最美好、最動聽的。
第六種人 適應環境的變色龍
變色龍廣泛分布於地球的各個角落，無論是怪石嶙峋、寸草不生的險峰，還是酷日當頭、乾旱無比的沙漠，都留下了它們悠然行走的蹤影。
隨著環境的變化而變化是變色龍得以生存的法寶。惟有像變色龍一樣,隨著環境的變化而不斷調整自己，你才能跟上企業不斷前進的腳步，才能在競爭日益激烈的職場中贏得更多勝出的機會！
6-1 做個變色龍
最先適應環境變化的員工，往往最先取得不凡的成就。
6-2 調整自已
世界不是你定做的，你能做的就是改變自己。
6-3 一變就通
記住恐龍滅絕的教訓吧！
第七種人 目光銳利的老鷹
人置身在茫茫草原，常常會感到迷惘。然而，雄鷹卻能在草原的天空自由飛翔，它能準確地辨別方向、精確地發現獵物，草原上的一舉一動全在它的掌控之內。雄鷹爲什麽能這樣呢？因爲，它有一雙銳利的眼睛。
職場上的許多事情恰似霧裡看花，同樣需要你有一雙老鷹一樣銳利的眼睛，能明辨是非、審時度勢、看清趨勢。否則，一味地等待指示和命令，不分對錯，是很難得到老闆的讚賞和重用的，更不會成爲世界500強最需要的人！
7-1 你有一雙鷹眼嗎
銳利的目光，是照亮成功大道和驅除迷霧與黑暗的燈塔。
7-2 用鷹眼看問題
鷹眼銳利，它能透過現象看本質。
7-3 你是鷹,還是黃羊
清醒的頭腦和明辨是非的能力是你勝出的關鍵。
第八種人 忍辱負重的駱駝
滾滾的沙海、肆虐的狂風、無邊的戈壁。大自然的壓力讓所有動物望而卻步，除了忍辱負重的沙漠之舟…駱駝！
不管外部的環境有多艱苦，不管跋涉的路途有多遙遠，不管背上的貨物有多沈重，駱駝都默默地用雄壯的四肢支撐起所有的壓力，毅然前行！
面對壓力，你是像駱駝一樣忍辱負重去承受？還是準備逃離？你的行爲最終將決定你的前程、你的命運。
8-1 向駱駝學習
有的人被壓力摧垮，而有的人卻把壓力當作燃料，讓事業之火燃燒得更絢爛！
8-2 把山峰踩在腳下
只要你擁有頑強的毅力，就可以把世界上任何一座山峰踩在腳下。
8-3 讓失敗來成就你
真正評價一個人，不是看他在順境中如何意氣風發，而是看他在逆境中能否乘風破浪。
第九種人 嚴格守時的公雞
不管是嚴寒還是酷暑，公雞的叫聲總是準時在黎明響起。日復一日，年復一年，它們永遠都不會拖延或缺席。對每個人來說，守時是一種信譽，也是一種美德。時間是世間最寶貴的資本，若想敲開世界500強的大門，就要告別拖延的壞習慣，做一個像公雞一樣嚴格守時的人！
9-1 守時是一種信譽
“按時上班”很簡單，誰都能做到，但你能數年、數十年如一日嗎？
9-2 時間是最珍貴的成本
在更短的時間裡做更多的事情，是生命另一種形式的延長。
9-3 藉口是拖延的溫床
在工作中，藉口是拖延的溫床，而拖延是最惡劣、最危險的惡習。
第十種人 感恩圖報的山羊
山羊不是最聰明的動物，但它感恩圖報的特點卻令人爲之震撼！剛出生的小山羊，雖然還沒有睜開眼睛，但吃奶的時候卻全都用一種姿勢…虔誠地跪著！因爲它們知道，能來到這個世界，是母親的賦予，它用這種方式表達對母親的感激！
你可以像海綿一樣吸取別人的經驗，但是職場不是補習班，沒有人有義務教導你如何完成工作。學習山羊跪乳的精神，時刻懷有一顆感恩圖報的心，你會發現自己的成功之路會變得更平坦！
10-1 心存感激
對給你指導幫助的人，對你所在的企業，對每一縷陽光和每一滴水。
10-2 感恩的人更忠誠
企業給員工以機會，員工還企業以忠誠。
10-3 幫助別人就是幫助自己
以感恩的態度支對待別人，你會發現，幫助別人就是幫助自己。
第十一種人 機智應變的猴子
猴子機智、靈活、動作敏捷，它總是能夠迅速而恰當地應對變化。莽莽叢林裡，雖有威猛的老虎、兇殘的狼…但猴子卻能憑借自己的機智應變獨占山頭。
一個人每天都會面臨許許多多的變化,是束手無策？還是像猴子一樣機智應變？不同的選擇決定著你不同的職場命運！
11-1 人應該有點猴性
應變能力強的人是世界500強最需要的人。
11-2 處亂不驚
不管情況如何變化，你都要有一顆冷靜的心。
11-3 隨機應變
猴子在任何變化面前都不會束手無策。
第十二種人 勇於創新的猩猩
在自然界中，有一種被人認爲是最聰明的動物，它的生存能力極強，會製造工具；會用樹枝誘取白蟻；會用石頭砸開椰子；會借用木箱摘取高處的香蕉。它就是極富創意的猩猩！
在激烈的競爭中，推陳出新是企業的生命；在職場上，富於創新的員工最愛歡迎。抓住思想的火花，在實踐中歷練創造力，你就會成爲世界500強最需要的員工！
12-1 不創新，就死亡
創新是企業的生命。
12-2 創意無限
使自己的思維從不同的角度思考問題，不要僅僅停留在一個層面上。
12-3 把腦袋打開一毫米
創新與保守的分界線，只在於你是否肯將腦袋打開一毫米。
第十三種人 勇敢挑戰的獅子
為什麽獅子一聲怒吼，山河會爲之變色？為什麽獅子能藐視一切，所向披靡？為什麽獅子能面對各種挑戰，成為森林之王？…因為獅子有一顆勇敢的心！
人生無極限，只有敢於挑戰艱難的人，敢於向 一切”不可能”發起衝鋒的人，敢於戰勝自我的人，他們才是世界500強最需要的人。
13-1 成功的座椅只爲勇敢者預定
最成功的人往往就是那些敢冒巨大風險的人。
13-2 衝破傳統藩籬
離開常走的大道，潛入森林，你就肯定會發現前所未見的東西。
13-3 雞蛋也能碰贏石頭
風險與機遇彷彿一對孿生兄弟，機遇只會青睞那些有足夠勇氣、敢於冒險的人。
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