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婕斯有五種獎金

一、零售獎金：

例：你在網路上看到沛泉4805元

但我們不會賺朋友這一筆的錢

　　當陌生人在你個人的網站上購買產品

　　在沒有加入會員的狀態下

　　這中間的價差約1900元，馬上匯進電子錢包裡

　　註冊成為會員，馬上打六成2883元

二、推薦獎金：

25～500美元

你推薦的人只有一次性推薦獎金，當你推薦成功

獎金在一個月後，放進你的錢子電包

因為消費者有一個月內不滿意可退貨（產品不拆封）

當你退貨，下次就不能購買此產品

電腦有顯示有記錄退貨，因為你用沒有效才會貨退

 

三、全求消費分紅獎金，碰局（反利）獎金

無國界（全球）、無限代

　　當你把組織做起來了，以後還可以留給下一代繼承你的組織

　　我們組織很簡單，只有放左、右邊，絕對沒有第三邊

　　就算第三個人加入，也是在你的左邊或右邊

　　我們不做寬度，而是深度（愈深愈好）

每個人的人脈有限，所以不只靠自已的力量而是靠團體的力量

一邊會是你或者是你的上線的人往上把人往你的下面排下去

一邊是要靠自已去努力

你的加入，分享給朋友，你的朋友再分享其他的朋友

有可能他有認識其他住在國外的朋友，就會有無限的國家串連起來

　　當你的下線左、右邊，只要一邊達到300分、一邊600分

　　碰局獎金35美金，約台幣1050元

獎金是秒結週領

我記得好像每星期四晚上１２點截止，下週領到

超過時間就要等到下下週，匯入電子錢包裡

獎金有上限

一週可碰局獎金７５０次，約台幣８０萬

一個月可碰局獎金３０００次，約台幣３２０萬

 

　　不管我們做到什麼位階

我們每個月的責任額６０分（積分不歸零）

每個月買一盒沛泉保養身體

經過多國家的食品認證（美國、德國、日本、台灣、、、等等）

還是其他的保養品也可以

四、輔導獎金（最多領七代）

　　你的直推

　　第一代領輔導獎金２０～３０％

　　第二代領輔導獎金１５％

　　第三代領輔導獎金１０％

　　第四～七代領輔導獎金５％

　　例：今天我推薦了你，你就是我的第一代

　　　　你推薦了你的朋友，你的朋友就是我的第二代、、以此類推

　　舉例：

　　我分享了五位朋友，這五位朋友個別分享了五位朋友

　　這樣我的下線就有２５人，２５人再去分享５人就樣１２５人

這就是所謂的人數倍增

當你的第一代賺十萬，你就２０％輔導獎金就有２萬

當你的第二代賺十萬，你就１５％輔導獎金就有１.５萬

　　當你的第三代賺十萬，你就１０％輔導獎金就有１萬

．．．以此類推

　　這些獎金不是從你朋有抽成出來的（不是叫你賺朋友的錢）

而是公司另外發放的給你的獎金

　　

五、全球鑽石級季分紅３％，約２００～５００萬

婕斯歡迎的加入

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