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超級無敵霹靂意外，在今天--公司的第三季季會上，我會拿到這個哈很久的獎 = =
哈很久，是因為從公司開始頒季獎金以來，我只拿過唯一一次，卻是總經理直接提名，而我的主管就是OOXX吶，真的期待Ｎ次，失落Ｎ次，已經不再期待，卻又自己蹦了出來，呵～，至於這次又是誰提的，對我來說，已經沒那麼在意了......
不該怪我如此失意，我自認對工作不馬虎，能做的一定要求完美，跟我共事過的人自然清楚；而這個優良員工獎一直以來說是"用輪的"，也OK，總得避免遺珠之憾，不過呢，在我的主管--這位襄理的操作下呢，部門裡的人有人一年輪二次，而有人呢三年也輪不到一次--我～不止三年，是更久 Orz......；罷囉～對於早就讓我失去信心與信任的主管，本來就不該抱任何期望～
這幾個月來，一直處在"月光"的冏境，本想趁10/25生日，請家人去吃頓好料，怎奈阮囊給我嘆羞澀啊........冏rz..........
今天現領紅包10,000，發薪水時會再跟著所有員工加發8,000元，這筆錢，簡直就是一場救苦救難的急時雨，差點要磕頭謝恩了，心裡更是小小興奮有錢請家人吃飯了，圓了心裡一個願望吶，真開心～～雖然我知道一定會被貞唸，她老是覺得我亂花錢，可是我總覺得花點錢，可以看到家人開懷的表情.........無價 ^.^。
頒獎時，每個得獎人都感謝了很多人，當然，工作上的成就必需有很多人的協力與包容，但是除了感謝包容與幫助我的人之外，我還想謝謝自己吶，大頭症又冒出來了 ^+++++^
今年三月調了部門，一度感到失落與不適應；
以前就是整個忙忙忙，調派許多事情、主導許多結果，工作上手輕鬆自如，也同時享受駕馭工作的快感........其實助理也沒什麼了不起的大事啦，哈～ ^.^a，但卻沒有放慢腳步仔細思考其它的可能性；
逃避面對因不斷重覆的工作內容而失去耐性到快抓狂的情緒、放任自己在毫無成就感的工作中遊走打混.........自己不知道該怎麼辦，也沒人建議我該怎麼走，而距離遙遠的主管.........就......別提了吧 =..=
PS.是不是能常常與主管閒話八卦、交換好康，自然能得到比較多的青睞？
(不要再巴我的頭了，我知道我問的是廢話～ 冏rz........)
調了部門，突然多了許多時間，而且，很多事情問不得、也無法掌握，只能接受一個口令、做一個動作，這樣的工作模式實在不是我的style；
沮喪之際，聽聞高雄工程結束，有位小姐要來接替我的工作，我再被轉調至設計部，心情更DOWN；一直問自己到底怎麼了，上頭為什麼一再變動我的工作，我有這麼糟糕嗎 @@"，工作情緒真的低落到極點，什麼都不想再想、什麼都不想再問，直接把自己放空.......
空了一段時間，當中曾一度游移於要不要乾脆調部門，去設計部學著當業務算了，感覺上就像在漫無目標時，抓到什麼就是什麼的心態，呵～我知道這樣是不對的，大家不要學喔 ^.^|||，可是，我是真的想學些不一樣的東西吶......
與上頭主管談過，最後雖然沒調成，不過，我跟設計部的主管請求，讓我以助理身份能多學些設計部專業面的東西；一直不太安份於助理的份內工作，因為我知道我能輕鬆的完成助理的工作，我也知道自己有能力接觸更多深一點的東西，這樣不管對互相配合的主管或業務、對自己在公司的成長，才能有真正的助益。
定了方向，當然就只能前進囉，趁每一次幫襄理處理案件的機會，東看一點、西問一點、南摸一點、北學一點，總有一天會自摸的啦......欸.......不是啦...........是朝著能完成最初步規劃為目標......出～發～～ p^___^↗
開始忙於學習新東西，設計部真的有很多東西可以挖掘，全是以前沒接觸過的，突然覺得公司原來給了我一個天大的學習機會，心裡不再胡思亂想、不再感到失落、不再沒有目標，努力的想在腦筋裡塞東西，雖然記性不好，可是我一定會努力的～
我不是個在上班時間會到處啦咧的人，也不會時不時拉著主管八卦話家常.....
( 簡單說，就是嘴巴不甜啦 =..=||| )
今天拿到這個獎，對幾個月以來浮動的心有著極大的安定力量～
畢竟我不是個靠嘴巴就能拿奬的人，所以不怪別人無法感受；
即便只不過是僥倖輪到我、即便又是外單位主管提的名.........都好、都好，真的；
在這個時間點上，對我來說，它～就是顯得如此的意義非凡。
謝謝每一個願意牽成我的人，謝謝低潮時給我溫暖的伙伴們；
謝謝自己能很快的訂好目標，謝謝自己願意朝正面努力，
給我多一點時間，相信我一定會更好；
無關乎得不得獎，只想讓大家看到我的改變。 b^___^d
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