約半年前老闆就已預先告知我要開始準備接棒了
他說2008年是我們的考驗年也是我們的關鍵年
今年的十月就是我在這間公司任職滿5年了
我比其他的人晚了近4年才來到這間公司
比我資深的還有三人
在這幾年老闆為了壓縮我成長的速度
讓我ㄧ度活在不公平的禮遇裡
但也許是個性使然讓我一直ㄍㄧㄣ到現在
我只知道老闆要我一直忍遇到不平的是就是忍
他要我做的比別人多
有時真的很幹!我在做沒人知道別人不動卻沒事
但現在我知道了!原來老闆都知道一切都看在眼裡
他希望把我朔造成一個典範
然後好讓接下來的我能夠好做事
很感謝老闆的用心良苦
但也真的讓我吃了不少苦頭
雖然我已迎頭趕上了別人的步伐
不過回想起來還真的有很多的苦水和委屈無法宣洩出來
就這樣我一路帶著努力就會有結果的心情到現在
其實要說辛苦也都已是過去式了
現在的我好像也是漸漸的習慣於這種模式在生活了
而且適應的非常好
反而現在老闆要有所動作的時候我開始緊張了
這個月老闆一直不斷的找我約談
和我談的是要如何帶領大家
要我訂定一套模式出來帶領大家
然後不實告知我快了要我開始準備
搞的我心裡七上八下的
自問自己我要的不就是趕快成功嗎?
這一個必經的階段我必須跨過這個門檻才能再往上走
但現在的我好慌恐
我怕自己做不來但又不希望永遠一直在原地佇留
就現在早該做好心理準備的我現在有點卻步了
雖然我還是會去做的
但最怕的還是自己去影響自己
責任變大了本來掌管一家店
現在要我掌管兩家店還有所有的人與處裡所有的事
一下子改變這麼多對我來說還真是個挑戰
其實最讓我擔憂的是要如何帶領比我資深的人員
這問題讓我好頭痛喔!
現在的管理頭頭即將卸任發覺他的心情不是很好
我們的關係算是工作上的好伙伴也算是好朋友
但現在角色要互換我很擔心他的感受
我不希望變的我想的那樣
但光看他最近的心情我就很擔心我們將來的關係會變的怎樣
這對我來說真的真的很難
為了要自己與大家更上一層樓
我還是希望用吹最接的方式來帶領
但現任頭頭的他不知道是否也會給我力量哩!
而老板也變的太明顯了
在我們面前的小動作任誰都看的出來現任頭頭被冷落了
而當老闆一直找我約談的同時
我還真怕現任頭頭會不爽
記得有一回老闆要我下了班別和其他人說然後約我到外面談公事
與其說談公事不如說老闆把接下來公司的計畫都跟我說了
然後一樣要我準備接任
結果這件事被一個白痴知到了
還白木的問我跟老闆是什麼關係為什麼只找我約談
而且還是在外面並且揚名要八卦的說出去
雖然他和我們是不同體系的平行線
甚至不會有交集但還是很擔心他的大嘴巴
當時現任頭頭就坐在後面我還真的是流了一臉的冷汗勒
整個就是害怕現任頭頭會心理不平衡
最近他又一直對我說老闆對他的冷淡
而且也不是什麼事都找他了(其實老闆都在私下問我)
我只是安慰著說他想太多了(覺得自己很賤)
但有能怎麼辦勒!我根本不想破壞現在和同事之間的感情啊!
朋友就在少了連同事也不支持的話那我會很難過的
所以我希望這個改變不要是我與大家之間的分化劑
不管如何我若是接下了這個責任重大位子的話
我會用我最大的力量去改變
改變自己也改變大家
但還是由衷的希望大家給我支持我們的感情一定要好好的......
接下來我怕會很少時間打文章
請有支持的人耐心等
我會盡量把生活的趣事與心情的點點滴滴記錄上來
畢盡記錄我小同志的生活日記是我最初的目的
也許我的文章無法感動人也無法引起多大的共鳴
但這也就是最真的我
我的生活很平淡但內心卻很波濤洶湧
接下來也請多指教~^^~
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