第一次聽到這個議題是在上星期部門會議時，背後靈問大家知不知
到這件事情，當時的感覺是覺得好笑。可是今早收到完整的「台商
大逃亡」文章時，就完全笑不出來，反而有種怵目驚心的感覺。
不知道有沒有人看過這篇報導，雖然對於十幾年前台商陸續搬遷到
大陸設廠印象是很模糊的，畢竟當時我只是個十幾歲的黃毛丫頭，
家裡也是單純的可以，除了需要購買生活必需品外，根本和商扯不
上邊。（抱歉，我真的很會離題，哈～）
剛開始台商到對岸去，就是看準了便宜的勞力市場，雖然在外面工
作很辛苦，但是還好有二奶的慰藉，還有逐漸成長的業績，十年走
來，好像也賺了不少。曾經許多人排斥到對岸工作，只要工作會被
調派到對岸，有很多人寧願選擇離職也不願意過去，除了已經成家
的害怕或是無法與家人分離外，對於生活環境和飲食習慣也有很多
不適應。
沒想到經過幾年的努力，大家終於面對工廠外移勢在必行，也願意
走出這裡的時候，卻發生台商連夜逃回台灣的情況，而且，這不是
單獨個案，陸續丟下大陸幾千萬的工廠設備、原料和工人逃跑的台
商不在少數，更別提上萬家的工廠倒閉的事實。
想起去年，也是本人在這間公司唯一一次到南京出差的時候，面對
飛揚塵土、不熟悉的食物和超時的工作（是和當地人相比），雖然
我知道薪資上是有很大的差異，但還是有種不平的感覺（又離題了
）。其實我想表達的是，雖然有很多的差異和不方便，可以卻可以
加速自己存款的速度，下了班無處可去，可是相對減少消費。曾經
排斥到大陸工作的我，其實在去的時候是抱著姑且一試的念頭，至
少我曾經嘗試過，總比很多不敢嘗試的人好一些，而且回來之後反
而懷念起那裡的生活，美中不足的是，可以攜伴會更好＞＿＜，只
是這要考慮的東西又更多了，畢竟若不是在同一個省份（就算在同
一個省份路途也不一定會很近）和在台灣是沒有差別的，特別是最
近開始直航（又離題了：Ｐ）。
文中還有提到讓棄廠逃亡的台商最心寒的，是當地的勞工。十年前
中國的勞工得透過關係、塞紅包才能進入工廠面試，但隨著勞力市
場供需改變，員工態度大不如前，工廠支薪的隔天會有百分之八十
的人不來上班，還有前一天和你說要回內地奔喪，好心借他錢，隔
天卻跑來工廠門口幫別家工廠搶員工。
我不敢說對岸民眾都一個樣，可是就我在這間公司的觀察，真的很
多人是不告而別，領完錢就直接閃人，好一點的會在離職當天早上
發一封e-mail說即日起不再到貴公司上班。真是諷刺啊！
大陸，不再是當年人口中的投資天堂，這些逃跑的台商又該何去何
從呢？看到這樣的報導，到底應該慶幸自己沒跟上賺錢的腳步，還
是對於自己一成不變的工作感到安慰？
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