越代表致歉：但台媒一直停在暴動畫面

作者： NewTalk 新頭殼 | 新頭殼 – 2014年5月16日下午5:30

新頭殼newtalk2014.05.16 林雨佑/台北報導

針對越南反中事件，外交部今（16）天下午召開記者會，駐台北越南經濟文化辦事處代表裴仲雲表示，有小部份非法份子闖入工業區，引發台商不安，他個人對此表示遺憾、道歉，並強調情勢已經穩定，越南政府針對518遊行也會繼續派出警力維持秩序。不過他也發現台灣新聞畫面都還停留在一開始暴動的部分；他可以理解台灣人很關心此事件，但不應該過度渲染。

媒體則二度追問裴仲雲，道歉是否也代表越南政府，裴都沒有正面回應，會後裴離開時，媒體一湧而上繼續追問，但裴只表示「該說的都已經說了」；而外交部部長林永樂則認為，越南政府的處理已經展現出誠意。

外交部今天下午3點半召開記者會，林永樂表示，他早上會見裴仲雲，表達嚴正關切立場，並要求越南政府動用一切必要手段，儘快恢復社會安全秩序，且充分保證台商安全。過去兩天有趨於緩和情勢，經濟部近日會派員到越南，要求越南道歉、賠償；針對518的抗議遊行，外交部也要求越南政府動員足夠的軍警，特別是工廠地區，保障台商的人身、財產安全；外交部同時也保證所有想返國的台商，外交部都會負責任安排交通和機位。

駐台北越南經濟文化辦事處代表裴仲雲指出，有小部份非法份子闖入工業區，引發台商不安，他個人對此表示遺憾、道歉，他也完全理解台商們遭遇的困難。事件在12日晚上發生後，越南政府立即排出公安、鎮暴警察，並且平息暴動，但因為一開始被煽動的人太多，在逮捕上有相當大困難，但目前為止，越南政府已經逮捕了1000多名不法份子，並將起訴、嚴厲懲處。

裴仲雲說，14日後事件已經平息，社會秩序也已經恢復，非法分子的行為一定會嚴厲懲處，這只是非理性、自發性的行為，並不是排華活動，也不是針對台灣；台灣受到的損失確實最慘重，但其他國家也有相當多損失。越南政府將協助台商恢復，並繼續派出公安遏止不法行為，並希望台灣朋友不要過度恐慌，能夠早日穩定情緒。

裴仲雲說，越南政府聲明重申，他們將採取最嚴厲、有效的措施保衛台商和其他國家企業的生命及財產安全，也將盡力協助儘早恢復生產經營活動；越南計劃投資部部長裴光榮也已經指示各省市採取快速具體的措施，保護台商、外商的財產人身安全；胡志明市委員會主席黎黃軍昨天也已經明確承諾，將研議適當措施解決台商的損失。

越南台商會聯合總會會長劉美德指出，感謝雙方政府的努力，要懇請雙方政府以具體行動，確保台商的財產和生命安全，也希望雙方政府對受害的台商與家屬以最好的條件彌補損失，並穩定大家的情緒，穩定地繼續在越南投資。

劉美德表示，台灣投資家數最多，受到很多損失，媒體都寫排華，但其實不是排華，越南其他地方就有100多萬華人沒受到影響，這純粹是個反中情緒。會演變成這樣，越南政府也是很意外，但14號之後的狀況就比較穩定了，至於18號的遊行，既然越南政府已經表態了，「大家可以看一下他們的表現」；同時，據她了解，不是只有台商，許多越南工人的生計也受到影響，這次也有很多工人也站出來，希望不要再有破壞行動。

媒體問裴仲雲，未來將派出多少警力？裴仲雲回應，政府已經作出最大努力，以必要的措施來懲處破壞份子，保護台商的財產，他們也將繼續這樣做；518遊行是否出現激烈行動就會驅離？裴仲雲並沒有直接承諾，但他說一旦有暴力行為發生的話，會有最大力度去懲處，他相信越南政府能夠掌控情況。

媒體繼續追問，裴仲雲剛剛以個人身份道歉，是否代表越南政府的正式道歉？裴仲雲一開始並沒有正面回應，後來媒體再度追問後，他仍然僅表示，越南政府已經作出最大努力，以必要的措施來懲處破壞份子，並多次表達他們已經逮捕了1000多名不法份子，政府的「力度很大」。

裴仲雲強調，每個社會都有不法份子，他們不是針對台灣，「是衝動不理性」，越南人熱愛和平，對台灣很友善。

最後，裴仲雲也對台灣電視新聞媒體提出看法，他說他看了很多電視新聞，但一直到現在，新聞畫面都還停留在一開始暴動的部分；他可以理解台灣人很關心此事件，但不應該過度渲染，會造成恐慌，也不利於台越雙方的關係，請媒體配合，不要渲染地太過分。

林永樂表示，會跟同樣受害的日本和韓國聯繫，希望越南政府用負責任態度來賠償。經濟部會在近日到越南，做進一步交涉，而針對越南政府的態度，林則認為，越南政府已經給了相當正面的回應，相信越南政府已經展現出誠意，以負責任的態度來處理問題。

會後，許多媒體記者一湧而上，許多台攝影機追著裴仲雲跑2分鐘，電視台記者追問「是否代表越南政府道歉」、「對於台灣外交部印貼紙的看法如何？」、「貼紙上文法有錯嗎？」，裴仲雲快速地離開，僅僅說「該說的都已經說了」，就上車離去。

「6k低薪+陸幹軍事管理越勞」　導火線！

作者：華舜嘉 | TVBS – 2014年5月16日下午2:00

>越南「排中」，到最後演變成「排華」，或許不是單純將台灣人誤認為大陸人、而是積怨已久，台商因為陸資調漲，因此轉到越南設廠，也同步將原來的陸幹一併帶過來，再由這些陸幹管理越幹與越勞，但大陸的管理方式採用的是父權社會的軍事化管理，碰上民族性強的越南人，難免出現摩擦，加上薪水遠比台幹跟陸幹低，以一個越勞來說，月薪大約六、七千元，相較於台幹足足少了五萬多元，且陸幹與台幹設下了「玻璃天花板」，即便越勞再有能力也難以升遷，都是排華的導火線。>>

越南暴動，憤怒的情緒延燒，台廠受到無妄之災，但或許從頭到尾不是一場誤會。前台商總會會長張耀仁：「台幹的薪水，一個差不多抵四個陸幹、抵十個越幹。」

大陸薪資調漲，台廠紛紛轉移到越南，已經熟悉台商企業模式的陸幹，跟著一起飄洋過海，陸幹不僅學習力強，上進心也高，更願意用心學習越南語言，到了越南才能管理、了解當地特色的越幹，越勞在越幹的帶領下，配合度也高。

但他們卻忽略了「玻璃天花板效應」，台商老闆們帶著鈔票投資越南，當然擔任最高管理階層，永遠位處最上位，中間階層留給陸幹，那麼基層努力的越南人，該如何升遷，中間隔著永遠無法突破的玻璃天花板，偏偏陸幹使用的都是大陸慣有的軍事化管理。

前台商總會會長張耀仁：「一般陸幹他們的管理方面，沒有像台灣這種理性管理，他們有點『父權』權威式管理。」

中經院東南亞研究中心主任徐遵慈：「陸幹他管理模式比較『軍事化管理』，可能也稍微懂一點越南文，所以有時候跟越南人溝通，不見得很客氣，那越南人我們知道民族性，自尊心比較高。」

無法升遷，又遭受高壓管理，不滿情緒日積月累，但越勞最無法忍受的是薪資不平衡，台幹在越南薪資大約六萬上下，而陸幹也有四萬元，反觀越幹，不到兩萬元台幣，越勞更只有六、七千元，少了台幹起碼五萬多，為長久心結埋下導火線。

中經院東南亞研究中心主任徐遵慈：「泰國台商模式就是把當地表現不錯的基層員工或技術性幹部，送來台灣參加職訓，台灣母公司職訓過一段時間後帶回去，然後讓他擔任一定的管理職務。」

如何解決長久以來問題，專家建議，應該學習泰國台商，固定升遷與獎勵制度，不僅讓越勞願意賣力，也讓他們知道自己被重視，畢竟越南已經逐漸成為下一個世界工廠，彼此間的文化與管理，不容忽視。