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2013-10-08 23:48:31| 人氣629| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

勞陣呼籲政府:3年內全面停用派遣

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  勞陣呼籲政府:3年內全面停用派遣

【聯合晚報╱記者仝澤蓉/台北報導】
2013.10.08 05:28 pm

 

台灣勞工陣線今天舉行記者會控訴,國內派遣勞工人數快速上升,政府是始作俑者,現在連辦護照、失業勞工認定、國稅局稽查等核心業務都委外給派遣公司進行,國際上日本、德國等早已從政府部門開始禁用派遣勞工,呼籲我國政府3年內全面停用勞務派遣,改以直接雇用。

勞陣:全台9.6萬派遣
超過1/10在公部門

勞陣表示,主計總處調查2012年人力派遣業受雇人數9萬6651人,其中政府派遣人數為1萬738人,占整體派遣人力的11.1%,相當於每10位派遣勞工就有1人是在政府上班,政府成為派遣工最大用戶,進而助長派遣業蓬勃發展,並將派遣延伸到私人企業。

受雇於林務局的派遣勞工徐珮瑄控訴,派遣勞工即使在政府部門工作一樣被不合理對待。她在合歡山松雪樓工作,但為了爭取個人加班費去申訴,結果隔日就被解雇,而且在颱風天被要求1小時內立即打包下山,派遣公司和林務局不顧當時山區濃霧天候不佳,她唯一的交通工具只是一輛腳踏車,派遣公司卻執意要把她載到公車站,讓她在風雨中等公車。

立委轟政府帶頭大用派遣勞工
造成國內薪資停滯不前

立委鄭麗君表示,中央政府帶頭大量使用派遣勞工,但是勞工爭取權益就打壓,派遣勞工簡直比用完即丟的免洗筷還不如;政府是國內派遣勞工大量化的元兇,進而讓勞工廉價化、商品化、低薪化,造成國內薪資停滯不前。

勞陣認為,國稅局稽查人員,就業服務中心失業登記與認定人員,職訓局外勞審核人員等,都可以由派遣公司承辦,政府使用派遣已經到了濫用的地步,許多核心業務都委由派遣公司接管,呼籲政府立即檢討核心業務使用派遣狀況。

人事總處:禁用派遣勞工 違反世界趨勢

 

僅扮行政助理工作

人事行政總處說明,政府全面禁用派遣人力,違背世界趨勢,但我國定有派遣員額上限,不會再增加派遣員額,派遣人力只會扮演行政助理、不會執行公權力。已雇用派遣人力也都必須適用勞基法規定。若有個案未符相關規定,一經檢舉,勞政機關徹查後,一定會追究行政責任。

人事總處組編人力處處長懷敘表示,勞動人力派遣業同樣必須適用勞動基準法,勞委會在民國87年已經對外公告。政府對雇用的派遣人力一定會完備法規,現在甚至連職場性騷擾都會調查。只要有個案未依相關規定,勞政機關一定會清查,追究行政責任。

懷敘指出,經合組織 (OECD)國家,政府人力多元化是趨勢,英美都有雇用,日本雖沒有派遣人力、但有雇用短期工,意義相同,這是世界趨勢,難違背。例如,每年5月報稅旺季,國稅局短期內便需要大量人力,但經實地勘查,這些人只會負責收件等業務,不可能實際接觸納稅人資料,不會發生民眾擔心的事情。

派遣員額未超標

懷敘表示,派遣員額上限為1萬5514人,至今年6月底為止,雇用派遣人力為1萬223人,未超過標準。他也澄清立委段宜康質疑低估派遣人數,人事總處、勞委會與工程會,曾逐一詳細檢視各機關契約書,都合乎相關規範。


國科會、農委會、教部 逾5成派遣

 

政府機關大量使用派遣人力情況有多嚴重?立委段宜康表示,國科會、農委會和教育部的派遣人力都超過5成,是中央政府機關當中,派遣人力運用比率最高的3個單位。

立委段宜康表示,派遣亂象在中央政府最明顯,派遣比率最高的前3名分別是,國科會74%為派遣工,農委會及所屬機構59%,教育部及所屬機構50%;另外職訓局及所屬機構正職員工985人,但派遣員工卻高達1806人,派遣幾乎高達2倍。

辦護照簽證 也是派遣?

段宜康說,就連辦理護照簽證業務都可以使用派遣人力,去年底才成立的外交部領事局雲嘉南辦事處,以1年406萬元的代價,把所有護照簽證的業務委外給派遣公司接管。漢翔公司主管、會計、出納都是派遣。政府為了節省成本大量進用派遣勞工,卻犧牲了民眾應享有的服務品質以及勞工權益。

立委鄭麗君表示,政府核心業務有派遣化趨勢,20%派遣勞工在政府工作超過5年,1200人學歷為碩士,這些人從事的都是核心業務,政府應該讓派遣員工服務達一定年限之後,成為正職員工。



 

台長: 綺羅

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