將心比心-將將 紀錄一個女生的生活點滴，紀錄喜怒哀樂，白痴噴飯的趣事。

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以前也曾經做過辦公室的工作兩次，

第一次還算是社會新鮮人，那份工作是一條龍作業，上半天需要整理訂單，根據客戶需求開立發票，那時候對發票很不了解，不懂發票原來分兩聯跟三聯，不懂為何A公司卻要開B公司的抬頭統編，更是對發票最底下的國字很陌生，噢!還有算那5%...

總之，發票那關，我死得很慘...

我仍記得第一次開立發票，因為沒注意到訂單細節，所以開錯公司名稱，被前輩打回，結果我把發票跟出貨單一起撕掉...我以為是一起丟了，結果前輩嚇死，他只是一個轉頭跟同事講話，一回頭就看到我撕了那兩張發票...傻眼的很

然後我們就用無痕膠帶開始把它貼回去

那次的經驗讓我記到現在，後來教新人時，我都會拿出來講，以防有人跟我犯一樣的錯XD

下半天呢?則是跟另一位前輩學習如何出貨，出貨也是一大門學問..

因為要先拿到對的貨物，然後還要留意他是否需要事先搖晃，因為怕沉澱，還有，他有沒有AB劑，需要留意比例!還有包裝時，要拿哪一個紙箱或是包裝較洽當，而不需要裝太多填充物，膠台的使用也很重要，貼得服服貼貼跟歪七扭八的，這都是很講究的!

所以我那時候在那份工作學了七個月，我就掛了哈哈哈

因為兩部分都學得不好...

很諷刺的是，在我提離職的那一個月，我反而表現得很好!!!超詭異哈哈

不得不說，那份工作讓我學到很多!!

離職是自己真的覺得產品太難了，我根本無法理解...算是化學物那種的吧

再來就是上次醫療器材公司，那個也跟發票息息相關，也是需要開發票的工作，也是需要負責倉庫的產品，幾乎每週都要盤點一次貨物

更別說，如果有經銷商或是業務需要借工具箱，還要記住拿哪一套工具，還要記得哪些額外配件!

但我自認為那時候已經28歲了，可以很穩重的處理這些事情了

甚至在面對供應商客服的態度不佳，我都可以一一克服，

他的態度不佳是針對新人XDD因為初期實在是太菜，容易犯錯..都要請他協助修改

但後面我就開始得心應手了，甚至把艱難的問題都可能邏輯性的解決

只是面對職場霸凌這塊我真的無法了

總不能繼續待下去，為了那點錢，然後搞得身心受創吧!

連供應商跟經銷商都看得出來我很用心，但沒辦法啊!遇到壞人!!趕快閃比較對!

  

現在這份工作也是辦公室的，但又不太一樣一點，會需要跟很多人接觸，不用開立發票XD

我們是接收發票端，需要核對資料及發票文件等

(整個跳級的感覺哈哈哈)

上次說到有一個新人跟我一起在師傅身邊學習

兩個新人肯定會被比較，我一開始也很擔心，但後來卻發現...恩...

真的要認真學習!筆記做好後要複習，同一個問題既然發問了，就要問到明白!

不要懵懵懂懂，然後當下說好，結果下次又再次發問

這樣前輩真的會被惹毛...

更別犯了禁忌!!

明明前一秒前輩才剛教完，下一秒又跑去問別人，還在前輩面前問...

這會很慘...

因為就前輩而言會覺得剛剛是白教的....

噢!最慘的還是一連問了好幾個人還學不會...

還有當下不懂就是馬上提問，不要等到下次遇到同樣case才又發問

這樣只會讓人覺得你不夠用心!!

前兩週我都戰戰兢兢的學習，包括熟悉環境跟一整天的作業流程，

第二週之後，我就開始比較放鬆一點，之前累積的學習，已經開始進入實作了

我很興奮!每天都跟老伴說我今天又多做了點什麼!而不是只是跟屁蟲!

我也很期待遇到各種case可以讓我練練手，畢竟在目前這間公司可以學到很多，回去我原本的公司可能沒這麼多機會，這樣會很可惜

(說句實在話，當你還是新人，你可以慢慢學慢慢問，可是當時間久了，你不再是新人，即便你遇到的是新狀況，跟別人求救時，就不一定可以遇到耐心的回答，有可能是不耐煩的。)

然後後期也會很常聽到另一個新人出包的狀況，最慘的是影響後續很多人的作業流程..

我只能告訴自己，這是前車之鑑!!!!絕對要小心再小心!!

然後謹記師父的叮嚀，不懂的要先釐清，不可以先按OK，這樣會比拖著不處理還要慘

拖著不處理頂多被上級催促

隨便按OK送出，影響的範圍就很廣了..會有很多人需要幫你善後

   

一定會有人說，如此不適任的人為何還可以繼續

這也是現在職場上的悲哀，因為缺人，因為請不到人..

只能「堪用」。

 

希望我是好用的那種XD