這是在PTT上的火熱夯文
忍不住要貼上來
發行良心月刊的企業是這麼對待賣命員工的阿
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大家記得之前60位空姐錄取備用，因為X媽媽向媒體爆料，不久後這60位空姐就
開始受訓了。但是，結果呢??
正在線上飛的另一批空姐，某天飛回台灣，被奪命連環call到公司辦公室，以
請假紀錄太多為由，要求他們「立即」開始留職停薪一年。
明天突然開始沒薪水領！
還被要求去醫院開立傷病證明！寫報告申請！(逼她們裝成一切都是出於自願)
在半畫押的情況下即將完成留職停薪手續，
最後，「你去轉帳兩萬多塊到xxxxxxx帳號，手續就完成了！」
原來還要「預繳」未來一年在家休息的勞健保費 (空姐的保費比一般工作更高)
而且留職停薪時間規定不可以去找別的工作，否則就視同辭職。這招真是厲害了。
家裡沒錢的話蹲一年要吃什麼？沒錢去找別的工作，但沒有離職證明不知道能不能找到。
就算找到了別的工作，視同自願辭職，那本來簽5年約就等於毀約，還要賠十幾萬。
唉，這到底是要叫人怎麼生活啊
我女朋友就是這家公司的空姐。她說他們公司現在壟罩在一片白色恐怖之下
有部門被下令封口不准討論這件事。正在飛的都不知道哪天回家輪到自己被叫去
辦留職停薪。
下面這篇是我女朋友的好朋友寫在部落格的文章，經同意轉載：
剛從機上服勤回來, 本以為可以稍微休息一下, 沒想到當天晚上接到公司message
說主管要約談, 果然, 眼皮之前就跳不停, 以公司最近風雨欲來的氣氛,我知道一定
是不好的事;隔天一結束勤務回到公司,就立刻被找去約談了,一進面談室,主管就把我
的請假資料攤開,且冷冷的說:以我的請假紀錄來看,公司只有一個想法,就是我的身體
需要休息了,而且不是只需要休息幾個月,她們殘酷的"建議"我留職停薪一年,休息一下
(一年是一下喔, orz...)重新再出發.以下是我們其中一段對話:
我說 : 我的身體狀況不需要休息,而且是這麼長時間.....
主管說 : 可是我們看到的訊息就是這樣...
我說 : 可是這不在我的規劃內,我每個月要?房貸車貸還要養家,這不符合我的財務規劃
主管說 : 這是妳個人的問題.....
(就這樣我無助的表達我的不願意長達兩個小時....)
我說 : 如果我還是不願意留停呢?
主管說 : 那我就把妳的班表拉掉,讓你沒班可以飛............妳還是簽了吧,簽了就
沒事了......
唉! 在公司也待好些年了, 我心裡很清楚公司沒達到目的是不會罷休的,就在這一兩天
也聽說有同事雖挺直腰桿的僵持了4個小時, 依然無法改變這樣的結果, 於是疲累的我
最後也在半被破的情況下默默填了"留職停薪申請單"(雖然心裡還是深深的質疑為何要
我填"申請單", 還要我自己簽名邦公司背書呀!), 最可惡的是-----表格裡有一個空格
是職員因XXX疾病需申請留職停薪....我又沒病哪來的病填?!!我就問這格要填甚麼?
她說,隨便填,妳自己想! (那就是作假的意思囉....)
當時, 感覺除了怪還有滿腹委屈,只是, 跟我們公司這種大集團一比, 渺小的我, 還是
只能默默按照"指示"在白色恐怖的氣氛下把表格填完,並簽了名, 那時原本以為填完
"這張申請單"一切就結束了, 想不到主管接著又拿一張白紙要我寫一張"申請留停報
告書"....天哪! 心裡無盡的吶喊, 發著不平之鳴 : 我不是自願的,為甚麼要寫"這種
報告"?! 可是, 在這種壓力下, 有多少同事向我一樣, 完全無力反擊, 就像犯人一樣
依照"指導"完成了報告書.而我寫下的內容大致如下:
職員XXX因XX疾病需向公司申請留職停薪一年,留停期間會積極調養身體,並在復職時繳
交定期回院治療之證明及身體健康以利於"空勤工作"之醫生證明....................
我無力的完成這份報告後,主管接著說請我想辦法去找醫生開一張"甲種證明"--------
"需要休養一年的甲種證明"........請我隔天帶到公司去做交接.....
此刻我的心情已從無力無助變成憤怒....憤怒公司怎會如此無理,也氣自己無力反抗
.......我已經不想再多說甚麼(而且說甚麼公司總有說法把一切合理化),我只想趕
快結束這一切,狼狽的逃離這個可怕的現場好好大哭一場........
隔天到一早到公司,交接手續很迅速就辦完了,也依照"規定"預繳未來留職停薪一年
的勞健保費用...........看著自己清空的置物櫃還有不知道何時才會再用到的制服
配備,心中五味雜陳............
為了公司賣命好幾年,我們犧牲自己的睡眠,在一般人的睡眠時間,我們要努力提供最佳
服務給客人,在一般人生理時鐘無法睡眠的時候,我們卻要強迫自己睡覺,因為晚上可能
有漫長的夜要熬,或是隔天一早有3.4點就要起床的早班....每逢過年過節,一般人在跟
家人團聚時,我們總是必需工作,必需忍受一個人過節的孤獨....甚至每到颱風天,大部
分的人正在放颱風假時,我們依然冒著大風大雨到公司服勤,在機上工作時不管天候多差
,飛機有多麼晃,我們的身體感到多麼不舒服,我們還是咬著牙根, 該提供的服務,該有的
服務態度, 我們都沒有少給,不是嗎?公司怎麼可以如此漠視我們的工作權, 在短短的兩
天內,在毫無預警的情況下, 就突然告知我們, 並強迫我們簽下非自願性的"留停書",
然候就把我們這群無辜的員工掃地出門了.....姑且不論是不是符合法規,公司這樣對
待員工是不是太無情又過分了呢?! 況且,公司規定的請假必須繳交醫生證明,必需在
勤務開始2小時前請假...我們都照做了不是嗎?!因為請假該扣的薪資,我們也都沒少
給啊,不是嗎?! 公司說這種時候作這種決定絕對不是因為不需要這個人力,但公司剛
招進來的備取60位新生上線在即,要怎麼教我們不把這兩件事聯想在一起呢?!要怎麼
相信公司本來就沒打算要那60位人力,只是礙於輿論不得不吸收這些人力,但吸收了又
不得不想辦法cover這個負擔.......難道我們是犧牲者嗎?
而且,我一直強調 "留職停薪一年"從頭到尾都不是我自己要求的,事實上是非自
願的,被言語脅迫的,我心裡是千百萬個不願意的,為甚麼藉著我的手寫下這張留職停薪
申請報告書加上我的簽名呢?寫完後又要我去找醫生開"甲種證明",證明我需要修養一年
.."甲種證明"有沒有法律效力, 我不清楚, 不過, 證明書怎能隨便開? 這不是幫著公司
來為公司自己的罪行脫罪嗎?? 況且我根本沒病啊!根本不需要休養啊!去哪裡找醫院找
醫生幫我開呢?!公司為甚麼要製造員工是自願留停的假象呢?公司到底在怕甚麼呢?
這幾天一直很懷念飛行的生活,也想起以前在外站的點點滴滴,更想起當初為了進公司,
每天苦讀英文,買了好多書來準備各項筆試口試,就怕一有遺漏就被淘汰......後來終於
錄取了,緊接而來是3個月超密集的上課受訓還有考試,想想那三個月的壓力比聯考3年大
好幾倍,但為了一圓空服員的職涯夢,雖然, 平均每個禮拜只有2天能回家,剩下的時間就
是密集上課考試的日子,大家還是咬牙撐過了....只是,我當初費盡苦心想進入的公司,
竟然是讓人這麼失望,結局(下場)竟然是如此令人這麼心酸, 如此讓人感到社會的陰暗
...儘管我多麼懷念飛行的生活,多捨不得一路一起走來的夥伴, 這種公司我是不會回
去了,過去就當我是做了一場夢吧,一場豐富了我的人生,也看清社會陰暗的夢........
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