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2007-01-17 23:31:44| 人氣66| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

氣氛僵的meeting

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其實今天的meeing
原本的我
只想將昨日至四服務廠稽核的結果
及JDP、三日DC電訪時顧客的建議
報告給總經理知曉
哪知總大人藉由今早開會前
我私自先找他處理的事
轉由問我目前有關屏東廠的配合度
聽到總大人對小叮噹說
他去了三、四次屏東廠
卻也讓他無力
是否小叮噹再去了解
再不行，就開一次刀
哇
這一刀
可不小哦
心想著
總經理似乎已感受到我每次開會對服務廠的無奈
可是
小叮噹和同事二人
一位臉都綠
另一位更是不敢多說啥
不過
我卻不覺得
總經理這麼一說
有什麼不對
做不好，老闆當然隨時可Fire你
只是
我較不懂的是
為何開完會
同事對我說
總經理會不會決定過火
不能只是因報表的不配合而Fire
可是若從頭連貫總經理的話
不是只是報表這問題
而是服務廠整個內部上下有問題
只是同事讓我覺得
她在怪罪我
不該提
我也不想提
不過，
我的提出，
對她而言也是好
或許
她覺得我是位新人
提出的問題
總經理都會認同
但
也不見得
只是剛好今日提出的問題
是顧客的反應
而服務廠呢
則是總大人所說的事
讓我覺得是時機
才將所發生的事通通說出

再想一想
還有個原因是
總大人在我報告完
當大家的面
稱讚我所提出的問題是好的
讓同事更不是滋味!!

反正
我也不care這麼多了
心中早有個譜了
這家公司對我而言
不是一張長期票券
所以
我也不必在乎~~
我只是做我該做的事、盡本份!!

我要檢舉
台長： Wendy ~★

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