我想知道你的一切 我想知道你的一切 好不好 你說好不好 你說好不好

351愛的鼓勵 0訂閱站台

想必，今天大家都收到了理政的簡訊…
每個人心中一定存在許多疑問
一定有好多好多話想說
其實大葉慈青社過去這一年來
所缺乏的並不是一個具有良好領導能力的領導人
而是缺乏一種用心的耐力
誰缺乏呢? 每一個人都缺乏，包括你和我
所以，我們真正的問題並不出在領導者身上
靜思語:用心就是專業
沒有人天生就是一個優秀的領導者
領導者也是需要透過後天環境去循序培養的
只要用心去做，不管週遭的環境如何改變
就算遇到再多的困難
失望也好、曾經想要放棄也好
但還能夠努力堅持是相當重要的

每個人在慈青社背後仍有許多本份事需要完成
能夠因為受到慈濟真善美的力量
感動進而行動，投入慈青社，願意學習
首先，我們都應該多給自己一些正面的鼓勵
因為我們比別人多了一份慈悲心與愛心

其實，從來沒有人想要以自我為中心
就算，有這麼一個人，或許，那個夥伴也不是故意的
每個人一定都曾用心，想要徹頭徹尾完成一件事，期待成功
如果，我們需要的時候，能夠縮小自己，並縮到對方的心坎裡
那麼，就算他人無法及時伸出援手，也會用「心」與我們真誠交流，相互鼓勵
如果，對方需要的時候，我們能夠盡己之力幫忙，勇往直前
那麼，對方一定會心懷感恩

哪裡有需要我們就往哪裡去，那就是一個「菩薩」
邀請他人，的確不是一件簡單的事
如果是「要求」，對方一定會覺得倍感壓迫
如果是「邀請」，對方一次又一次沒來，漸漸地他們也會覺得不好意思
然後，總是有因緣具足的那一刻，用行動支持你
如果一昧地要求他人，我們又曾不經意地帶給別人不信任
那麼，我們的雙腳要如何站穩呢?
也許，當我們真正想要用心「邀請」對方的時候
時間、空間、人與人之間的因緣又不具足了…
真正的「邀請」是縮小自己，以更低姿態的感恩心邀請對方
並非有投入、有參與的我們就是最偉大的
有時候，我們邀請別人的時候即易陷入這樣的框架
如果改變不了別人，就適著改變自己，那就是「縮小自己」
山不轉，路轉，路不轉，心轉
如果發生「心」的土石流，
山路被落石與泥濘困住，那麼，我們該如何繼續向前走呢?

人與人之間的互動總是有一段過渡狀態
如果，我們不小心用先入為主的觀點去看待他人
那麼，我們便非常容易放大他人的缺點，縮小他人的優點
那個人甚至會因此變得一無是處
可是，這是真的嗎?
每個人都有優點，也有缺點
一個有缺口的杯子，轉個圈，還是一個完整的杯子，海闊天空
你還記得嗎? 我們曾經攜手寫下彼此的優缺點嗎?
透過文字的記錄，真正希望大家能夠更深一層的認識彼此
用知足、用感恩，彼此善解與包容
並在他人不經意犯錯的時候，用心包太虛的胸懷提醒、鼓勵他人
他人也應要保持感恩心、敬愛心，虛心接受
唯有感恩、敬愛、疼惜，才人在人與人之間架起愛的網路
帶動愛的循環

菩薩從何而來？
無量義經裏佛陀回應
菩薩是從佛的一念悲憫心而來，要行至苦難眾生之處。
上人叮嚀眾人，行菩薩道要有勇敢堅定的毅力，也要隨時觀照自心。
沒有經過磨練，如何發光？
不走入人群，如何去救濟、關懷眾生？
然而在人群中，要時時照顧好自心，
不輕易被別人的一句話刺傷而起心動念，甚至退轉。

上人強調要把心胸放大、放寬。
無心傷人的人可以原諒，有心被傷害的人就不可原諒了，
因為這是鑽牛角尖；因此自憐自艾、自我放棄道業，實在可惜！
有感恩、尊重、愛，就能淡化、消除對人主觀的排斥與執著。


在大葉慈青社裡，沒有人是「神」…
我們只是一群想要向菩薩看齊的凡夫
雖然，凡夫心是那樣地剛強難以調伏，
是心猿意馬、散亂不定，總是三分鐘熱度的
一旦離開道場，又舊態復萌
懇切的願力淡薄了，成佛的信心消失了，難以阻擋的業力又現前了
相信，很多人都是帶著「習氣」來到慈濟
的確，如果沒有絲毫的習氣，那麼人人都能成佛了
但我們不要消極，即便「江山易改、『習性』難移」
我們也要多用心，具足勇氣、毅力，自我解剖和自我調適的能力，
具備接受批評的雅量，努力拭去心上的灰塵

感動容易，行動難；發願容易，恆持難
期待這樣的分享能與每一位發意的夥伴相互激勵、相互提醒、相互監督