-------網路轉載---------
真ㄉ..很多醫院開始跟進.招募護士人員用時薪一百多圓來算.甚至三節獎金.年終獎金也不一定有.更不要提年休假.每日超時ㄉ工作使得平均時薪更低ㄌ.這樣冒著法律危險又低廉員工ㄉ護理工作.讓許多護理學生失去信心...一畢業開始轉行ㄉ人也越來越多.
即使是大學畢業.即使有護理師執照.時薪護士人員ㄉ命運依舊.......有誰.....會挺身出來為護士請命ㄋ..
時薪護士人員已經不只是門診護士ㄉ命運.現在連病房護士也是時薪ㄌ...這樣..公平嗎...
所謂ㄉ公務員護士已經不會發生在我們身上ㄌ.就連最基本ㄉ福利.也岌岌可危..
不用再問我們為什麼這麼痛苦ㄉ工作..看完之後你會明白ㄉ.....
選擇做護理人員,但不代表我們是聖人,要承受比別人更重的道德約束。
已經有同學,想放棄護理,或是下輩子絕不再當護士(嘿嘿....我就是),因為其中的痛苦不是一般人所想像的。
超時工作沒有所謂的加班費因為護理工作主要是採責任制(曾有上白班的小姐跟著小夜一起下班,上大夜的忙到零晨五點多才回家,避開三更半夜一個女孩子回家的危險不說,我們就超時了多少,這些也都自行吸收),因此必須將班內的工作完成後才算下班,因此超時工作是常有的事,我就常聽到我的同學忙到沒時間吃中飯,在下班後7、8點才吃得到中午買的便當(到後來上班就不吃飯,肚子餓得要命也得撐,要不就得在最快的時間內把飯吃完,或則吃到一半出去做完臨時發生的時間在把剩的吃完)。
最誇張的是,有位同學是白班護士,直到晚上11點都沒辦法下班,不但沒有加班費,還得報刷卡異常,寫異常報告。遇缺不補人力緊縮因為健保經費縮減,許多醫事費用需由醫院自行吸收,於是人數最為龐大的護理人員成了第一個被開刀的對象。當單位中有護理人員離職時,醫院採取的措施是遇缺不補,因此該名護士ㄉ工作分配到其他護士身上,有時還會出現一名白班護士照顧12名病人的情形(病人數增多並不會馬上補護理人力,卻是病人數減少就要叫一些人回家不用上班,不上班不是賺到了,而是扣你上班時數,以後還得補回來,無法補回來就賠錢,醫院把他們的成本風險都加到我們身上,現在單位的人員到處支援其他單位,就是補SARS期間醫院所損失的人力成本,他們把我們當成無所不能使用,到一個新單位根本沒有讓你先適應環境的機會,你即是一位正式的人力,我連最基本的東西置於何處都不清楚,更別說從沒遇過的醫療處置)。
假期強迫縮減毫無生活品質,因為護理人力的嚴重不足,使得護理人員雖然已經加入勞基法,卻無法享受勞基法的福利。
常常班別是連著6天7天這樣上,卻拿不到1天以上的假期。難得的放假常以昏睡一天渡過。絲毫沒有生活品質可言(連過年也不能好好的放假,一個人在遠方的城市工作,過年期間家人團聚,家人都為我感到不捨,一年一度唯一可以和家人出遊的時間也被強迫剝奪)。甚至有人是一個星期中,白班、小夜班、大夜班都得上到,生活作息不規律,毛病自然接著來(甚至生病請假還會受到其他人的責罵,一點人性也沒有,所以很多都是抱病工作,真的很痛苦)。目前我有許多同學已經進入職場,從區域醫院到醫學中心都有,所以今日我所說的絕非空穴來風。這樣的工作環境,如何能給病患良好的照顧,連我自己都很懷疑。常聽老師說是因為護理人員沒辦法團結,否則以我們這麼龐大的群體,為什麼會遭受如此不公平的待遇。但是光憑我們的努力是沒用的,這也是我今天寫這篇文章的目的,如果能夠發揮大眾及網路的力量,或許還有機會扭轉我們的劣勢。畢竟,人非草木,孰能無病,誰都? ㄞ鄎O證那一天會不會住進醫院,享受良好的醫護照顧是你的權益,但以目前台灣的醫療型態,相信這是很難辦到的。
敬啟者 你好:
這是一篇聲援護理人員的文章,請你花幾分鐘的時間讀完,你將得知以往從不知曉的事實。
我是一位護理二技的學生,在我五專時就已取得護士及護理師的執照,早已具備就業的實力及條件,那麼我為何要念二技?!
難聽點是為了取得學位,以便將來找到更好的工作,在現今各大醫院及醫學中心只錄取大學護理系畢業的社會,這似乎成了一股趨勢。(更讓人生氣的是,即使你是大學護裡系畢業,為了節省成本,竟是部份工時人員,任何正式人員該有的副利你都沒有,甚至超時也自行吸收)
既是如此,那麼,為什麼在北城事件、感冒藥給成口服降血糖藥事件及最近的和平醫院事件中,在在都顯示出護理人員素質的降低?!
讓我一一說明護理職務繁雜
平均白班護士一人照顧7~10名病人以內科病房的白班為例,平均一人照顧7~10名病人,而常規工作則涵括,量生命徵象、血壓,班內要給兩次藥,包括針劑及口服、傷口護理、寫護理記錄。乍看之下,似乎還在合理範圍,但有些病人帶有鼻胃管、氣切管、導尿管,這都是要例行清潔的,往往還有些病人需要緊急抽血,收檢體、更別說身上帶有氧氣罩,呼吸器的病人。(在較重症的病房,三不五時還得CPR)
我還沒說到三天需要更換一次的靜脈注射(遇到不合作的病人,一旦你打完針他就給你拔掉,你今天上班就打他的針就好,甚至還會被病人罵)、七天更換一次的鼻胃管(基本上是七天一次,但我的病人卻一天每個班至少拔兩次胃管)14天更換一次的導尿管、氣切管,班內有常有狀況發生,當護士可以真正坐下來寫護理紀錄都是兩、三點的事了(記錄還得被要求寫得完美,在我們所謂醫學中心,只要一點點的芝麻小事沒寫到就要被罰一佰元)。
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其實我覺得這篇文章說對了很多事情
護士是真的很辛苦
我們的辛酸不是一言兩語就能帶過
但是
護理這條路走都走了
不是繼續走就是轉行
正因為是一份生命的工作
做起來格外辛苦、艱辛
但是
或許從之中
能得到別人所沒有的快樂
如果你是一個充滿熱誠、善良的人
且
我今年才五專畢業
我也找到醫學中心工作
並沒有真的五專畢業找不到好工作
薪水是有比較少
但那只是剛開始
不過假期真的很少
一個月休不到八天
是真的還滿累的
而且做的事很瑣碎
除了護理專業以外
還多了很多雜事
常常花很多時間在做雜事
還要常常開會、上課
像學姊她們還花下班時間做額外的事
花了很多放假的時間做
或許那天
我也會不做病房的護士了
因為現在剛開始
我要磨練自己
以後
我可能會轉相關科系或者是到小醫院做
因為
我想快樂的過每一天
大醫院壓力太大了
剛好我又是對自己要求很高的人
這樣工作我會不快樂
各位護理人員們
大家一起加油ㄅ
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