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2008-06-26 01:22:00| 人氣27| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

那觀念和自覺@道理...

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公司裡...我沒加班.好像可以造成很多人的傷害.也因為這樣.

今天有人找我談.最近這幾天的事情....<應該說他受不.工作太累ㄌ>..

<觀念問題>.我覺得.他說的頭頭是道.可是一點也感受不出.他挺不挺組長.

也感受不出...大家真的挺不挺組長...說實在的.就算是我ㄧ個人加班...

也阻止不了數量多的問題...就算是我不加班.也可以其他人加班.

而且我也只說.我禮拜一沒辦法加班有事情.禮拜五也有事情...

兩天而已...那其他人呢??都死光光ㄌ?這兩天沒辦法找到人嗎?..

難道還是說.一定要裝楚楚可憐說真的有急事才行.

<辦喪事還要講出來嗎??>

或著當天說..阿..拍ㄙㄟ拉.沒法度加班喔.就是因為怕沒人配合.所以.

先講兩天沒辦法.是因為想跟組長先說好.給他時間找人配合加班難道不對嗎...

我承認我不太會說話.講話方式可能讓人誤會.不願配合加班.

而且.上禮拜五.組長跟我說.禮拜2開始加班好ㄌ.我也很贊成.沒有第二句話.

可是.不知道為何.又變成ㄌ禮拜一...我真ㄉ無言ㄌ.

那個他跟我說.....

...如果公司真ㄉ需要他.他一定配合加班.可是...他沒動作阿.只會講.

他還說..組長真ㄉ很疼我.偏袒我..愛護我...問題是.我真的也感受不出來...

組長對我<好>的一切...

還有說..大家要多包容組長.凡事<自覺一點>自己問他有沒有需要加班之類的.

...那為何他都不做這些事情.讓我看看那所謂的<自覺>勒...

最後還說.不要因為一些人一些事情而破壞了一些福利阿....

大家都很愛說說.可惜都不去做.大家都很忙.都不要加班...

大家都很有錢.所以都不要加班.大家....就因為不加班.搞到數量多ㄌㄧ些.

然後可以想盡辦法去說去怪罪.好像都是我的問題.就是我惹組長生氣..

所以數量才會變多.都是我的問題一樣.大家都不互相.大家都很自私...

為了自己.可以什麼都說都去做.

回憶當時...剛進這公司的我.工作上.

什麼都肯幫別人做工作上的事情.就算是會累一些也沒差.做多一些也沒關西...

可是.當我需要幫忙的時候.同事那個主動出面幫過我.還不是要懇求他們.

拜託他們...心情好才幫.不好就不幫..當我做完事情ㄌ.不幫忙就在那邊叫.

在那邊碎碎念.很像是我虧欠的一樣...很像就是我該做的.<有些人>

那公司要他們幹小...給我做就好了.薪水多一些.哀...

反正感覺最該死的就是我....我也不想多說啥多做啥.反正.公司就是醬.

做ㄉ好是剛好.做的不好就該死....沒有是剛剛好滴.

那也許是誤會的沒溝通.可是我真的很想做好自己.努力多一些.不管他人.

那就是我問心無愧的原則.<可惜小人一大堆>也許...

真的只能做同事.不能交朋友巴....

台長: *狼總是孤單的*
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