我很少把我工作的事以公開形式給大家看
這想一想....
這篇應該可以
我曾經有很多次想離職的念頭，如果跟你們說大概有十次也不算誇張。
開始的時候我不太明白想離職的原因在哪
後來慢慢知道原因
如果有十次想離職中，大概有八次到八點五次都是因為我主管。
因為她是一個他媽的超級煩的人
再加上我覺得她是一個邏輯極度有問題的人
但我也必須幫她講句公道話
她心腸不壞.....well......我覺得以前的她是，她後來有沒有因為討厭我而變成一個背後捅我的心機鬼，我就不得而知。
我對她的感覺可以以不滿來形容嗎？！
well...........
應該可以
因為我是一個沒耐性的人，再加上我很怕有人來煩我，再加上我更討厭有人來煩我然後延誤到我工作進度。
就像有一次我在整理一份資料要交給同事
我都已經做到一半了
好管閒事的她卻走來看我在做什麼
然後跟我說為什麼要用這個方法而不用另外一個方法
因為她說我這樣做會慢，但她建議的方法會快。
問題一：我都已經完成一半了，你還想有多快？！
問題二：你的方法對我來講一定適用嗎？！我有試過但我覺得效果不好。
然後她的ＳＯＰ就出現了，就是她常用的老招數，問我要弄多夠？！十分鍾？！
我心想，你媽的！十你媽的分鐘！！不是你在那邊一直打擾我，我再五分鐘就弄好了。
然後她說，我不管，你十分鍾給我弄好它。
當下，不數十分鍾，我連再處理這文件一分鍾都覺得多給。
我馬上把文件交給同事，跟她說，我主管在催我，我沒辧法做了，你自己再看看有錯就跟我說吧～（還好那同事人很好，脾氣也很好）
五分鐘後她拿著那些文件來問我，為何下面的都沒有填好。
我的回答很簡單：因為我沒時間（因為有人他媽的在逼我要十分鍾內完成）
從這件事上，說真的我很不爽。
我不知道她在催三小
現在我手頭上不是有堆到高過我坐下時比頭部還要高的文件要處理
所以請問在催屁呀！！
好嘞～催好催滿，逼到我交了一份沒完成的文件給同事還不是要再弄過。
作為一個主管，本來就應該要協助、教導下屬如果很有效率的工作做得快做得好。
但她～～～不但沒有給任何協助，還只會來打擾我，拖慢我工作進度。
讓我工作不但沒做快還做到亂七八糟！
前陣子還聽到別的同事跟我偷偷的抱怨同樣問題
那位女主管請她處理別的事情
後來那同事跟我說 "什麼都說急，急就早點準備，不是老是在那邊催她進度如何＂
除此之外，她老是喜歡浪費時間去做一些沒必要去做的事（可能她真的太閒了）
很多事情，沒有人了解她為何要去做的，她卻浪費時間去做....當中還包括"幫"收了公司錢去幫我們設計廣告的廣告商設計海報?!
這真是天大的笑話!! 公司付錢托廣告公司去設計公司海報，她自己卻用了....我看至少弄了兩天時間去"幫"廣告公司設計......請問我們付錢給廣告公司是幹嘛的?! 那幹脆我們自己公司設計就好了嗎....我明白，"也許"她希望做一個大概的藍圖給他們參考，但請問。。。。有這必要嗎？！完全沒有！！人家搞不好會覺得她有夠白痴。不，他們應該很感謝她省了他們去思考的時間，現在按照她給的"藍圖＂然後改一下，再爽收大錢就好了。
她的邏輯問題呢。。。。我就不多說了～
我是覺得說。。。。你很閒去弄那些沒必要做的事是你家的事，但....
一）不要閒到去管我怎樣處理事情
二）不要用你這一套去逼我跟你做同樣的事情，因為沒效率沒必要沒成果！
三）不要為了那些無聊事搞到自己每天每夜待在公司八、九點都不走，卻一邊心理不平衡的去打電話騷擾我。一副為何你留在公司那麼晚，我卻每天準時下班的不滿怨氣。
第一，你什麼位置我什麼位置，薪水比我高當然要付出！不然你也可以領我這份卑賤薪水然後準時下班，你不要吧～所以請不要再以電話騷擾我以發洩你的不滿。
第二，有重要或緊急文件或工作隔天要交的時候，老娘可沒有計較那份卑賤薪水卻心甘情願的做到九點最後一個下班，怎樣？！不要裝你不知道或你忘記！不要一副，你有為公司過嗎，科科我感覺不到的怨樣。
當然。。。畢竟她是上我是下
做下面的再不滿還得忍除非打算走人
再加上，她或有些人就是喜歡故意在別的同事面前顯那種"我是主管＂的管威！演戲而已，沒有踩到我底線就配合演一下讓你爽一下。反正我的薪水也包括配合去捧你這主管的戲碼。
我這個人。。。情緒在這用文字發洩完，明天還是繼續幹活！
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