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2007-08-19 00:56:27| 人氣76| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

對[勞資雙方]的看法

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最近在我家店裡
總是一直聽到勞資雙方的問題

總是有許多勞工(非資方之工作者)說著

老闆都苦毒我們員工
老闆了不起呀 不過就比我們幸運一點
今天你運氣比較好 你做老闆我做員工

而資方方面也常說

員工做事都不認真
給你那麼多錢 還這麼混
失業率那麼高 把你炒魷魚 我在找就有


事實上這是雙方的誤會
員工總是抱怨老闆公司
甚至希望公司倒閉

現在產業外移 不少公司也確實倒閉了
可以說是如了勞方的心願

勞方喜悅之初 卻發現失業率直直上升
後而向政府求助
在由政府輔導公司成立

一間公司經營 並非勞方所想的輕鬆
勞方總是想著 成本這麼低 薪水又那麼少
錢都被老闆賺走了

但是勞方都未曾想過
資方所承擔的風險與責任

一間公司狀況好的時候賺錢
但若有天災人禍 經營不善 潮流改變
導致公司虧損累累

資方卻不能說關門就關門

一家公司養著少則5 6口 多則數百仟口的家庭
怎能說關就關 這種責任是勞方所未想到的

即使今天公司裁員 也是為了保住其他口人家的生計
難道要等到公司虧損至無法負擔 瞬間倒閉

部分裁員 跟 倒閉
一個還保住了部分人的生計
而另一個 後果絕對影響甚大

當然
勞方也有許多困難之處
生活費 交通費 貸款 醫療費 税 等等的負擔
生活絕對也不好過

既然雙方已共乘同舟

那更應該互想體諒

勞方能找到工作 應該珍惜
資方能請到員工 應該尊重

如果其中一方只是在complain
那現況覺得不會改變
以後也不會

要讓生活更好
唯有雙方的體諒

勞資雙方 共生共體
計較無益 唯有體諒




我要檢舉
台長： 周阿德

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