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公視法修法公聽 聚焦經費.職權問題

文化部今天舉辦「公視法」修法草案第二場公聽會，不少出席的學者提出，目前草案中，對於公視經費不足，董事會和總經理職權該如何劃分，以及社會代表性不足的問題，都沒有明確提出修法方向與文化部提出的好聽願景，顯然相互違背。 

公視法修法草案的公聽會，文化部廣邀各界人士出席，對於文化部打算將董事會人數，從17到21人，往下調到11到15人，但有學者則提出，應該將人數調整至13到17人，以避免特定領域代表，做出獨斷決策。 

台師大大眾傳播系教授 陳炳宏：「所謂多元的獨斷，當整個董事會，只有我一個客家代表，坐在那裡的時候，所有客家事務由我決定，我說的算，大家都認為說，各種領域的人，都應該加入公共電視，那就變成各種領域的人，只有一位。」 

有學者認為，文化部提出的修正草案，對於公視經費不足，董事會和總經理職權該如何劃分，以及社會代表不足的問題，都沒有明確提出修法方向，而對於董事長改為無給職，學者認為，如此會讓董事會變成義工團，並不利於公視發展。 

政大新聞系教授 劉昌德：「我們可以這樣，無止盡的去剝削，所謂的社會賢達嗎，或是說這是另外一個想像說，現在我們規畫的公共電視，就只是一個義工團，這是一個非常自我縮限的一個作法。」 

教授劉昌德也提出公視的生產過程，應該要對社會負責，包括像濫用派遣員工的問題，也該受到大眾檢視，延宕了7年的公視法修法，學者希望，文化部能研擬出完善的配套再執行修法，才能有效解決公視長期來的紛爭。  (2013-09-05)