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2013-06-26╱中國時報╱第A3版╱焦點新聞╱邱祖胤  
  董事代表性、當選高門檻 問題還在

 　　第五屆公視董事會再延宕九三四天之後終於順利誕生，雖然終於讓社會大眾鬆口氣，但其實董事會的結構還是有些缺憾。董事成員欠缺客家族群及公視員工代表，引起多位審查委員的關切。

　　擔任審查委員的台北大學財政系教授黃世鑫及世新大學傳播學院院長陳清河都表示，公視法規定董事人選應顧及性別及族群之代表性，這次顯然有所不足。

　　審查委員、媒體人唐湘龍表示，公視法規定董事名額十七至二十一人，可利用剩餘四席，排除政黨思考，以附帶決議平衡董事名單。

　　不過，新聞公害防治基金會執行長盧世祥持不同意見。他表示，根據公視法，董事增補規定必須出缺總額逾總人數的三分之一才能辦理，前面提的權宜之計是違法的。

　　台科大學教授劉進興認為，提名是文化部權責，審委不必越權。