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　　前幾天和友人在討論失業補助金是否該延長至九個月或一年，

我們也各提出了自己的看法，也許有人會領完整個失業給付的錢之後，才會去找工作～若是如此，就失去失業給付的義意了。

　　但是友人也說了，他讚成失業給付延長～因為，這麼多年來，好不容易政府會做一些”直接”針對人民有利的事情，
若是那些錢，直接被官員給”污去”，倒不如回饋在人民的身上，來的有義意，也許，真的有太多的人，因為失業補助金，讓他們的生活不致於過不去～　不知道大家的看法如何？

　　　　　
失業悲歌／平均失業5個月　2成5曾想自殺　2成1分手離婚　2009/02/16

主計處統計顯示，去年12月失業人數近55萬，創下統計(民國69年)以來的新高，預期還將持續走高，這其中甚至不包括靠打零工、短期工作或兼差維生的低所得低工時的「隱性失業人口」，究竟無正職工作勞工的現況如何？

最新公佈的調查顯示，失業勞動者至今平均待業5個月，其中6.88%選擇暫離職場，9成3持續找工作，1成3靠兼差維持生計；另外，待業者找到工作的信心呈現兩極化，4成1認為遙遙無期，卻有3成8認為3個月內可搞定；2成5曾因失業想自殺，1成1甚至萌生觸法念頭，還有2成1因為失業而和另一半分手、離婚；而目前失業的待業者中，7成屬非自願性失業，除2成為社會新鮮人外，其餘近半沒有拿到資遣費。

根據1111人力銀行的調查，自去年9月中旬發生金融風暴以來，不景氣席捲全球，更快速由消費/投資市場蔓延至就業市場，根據調查，無正職的受訪者平均已5個月沒有正職工作，更有32.94%無正職狀態持續半年以上，其中93.12%繼續找工作中，其他則因創業、進修、提早退休、回歸家庭等理由退出求職市場。

受訪的無正職勞動者中，68.48%屬於非自願性的失業，進一步詢問非自願失業的主要原因，40.09%因企業精簡人力、21.81%則因為組職調整/部門裁撤、19.16%屬於新鮮人尚未找到工作，僅5.07%回答考績不佳。吳睿穎發現，雖不少企業以績效自然淘汰為主要的解雇理由，勞工多半歸因於企業經營問題，這也透露出在資方喊價的市場中，「盈餘歸功於企業經營、虧損卻歸咎於勞工成本」的不公平現象。
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王如玄：1週內提失業給付修法 取得授權　2009/03/07 

行政院勞工委員會主委王如玄今天表示，將於1週內先提出修法條文，延長中高齡和身心障礙者失業給付至9個月，並讓行政機關取得授權延長失業給付。

王如玄說，建構延長失業給付啟動機制是下一階段工作，勞委會將在「就業保險法」修法後，另以子法訂定啟動的3個指標與條件。但何時提出子法，尚無時間表。

行政院長劉兆玄昨天在立法院答詢時表示，行政院將在1週內把失業給付的修法版本送到立法院審議。

王如玄說明，先前與立法院協商「就業保險法」修法時，立法院主張當經濟情勢嚴峻時，行政機關得將失業給付延長至9個月或1年。這項修法方向符合總統馬英九延長失業給付至1年的政見，而且行政機關可依專業判斷啟動延長給付，因此行政院將於1週內提出修法條文。

王如玄表示，勞委會將先提出就業保險法修法，將中高齡和身心障礙者請領失業給付延長為9個月；並依立法院的要求，修法取得啟動其他對象延長請領失業給付的授權。

她說，目前失業率5.31%，平均失業週期26.07週，長期失業人數逾8萬人；民國91至92年失業率最高為5.35%，最長失業週期為32.44週，長期失業人數10萬人。相較於91、92年，目前失業未顯著惡化，因此全面延長失業給付的時間點仍待評估。