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預告不等於資遣通報 雇主小心被重罰15萬元

【記者李叔霖／台北報導】受到新冠肺炎疫情衝擊，許多企業紛紛進行裁員。台北市勞動局局長陳信瑜昨（八）日提醒，倘若雇主打算「預告」資遣勞工，需依《就業服務法》規定辦理「資遣通報」，若是未辦理資遣通報，將面臨三萬至十五萬元罰鍰，情況嚴重者恐會面臨重罰。 陳局長指出，勞動局經常接獲公司來...
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新聞台: 台灣新生報精華版 | 台長：tommylee2020
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