96.7.5
就如同輔仔所說的，人都已經退了，很多事情就在過去之後就不用再多作解釋
也就是因為人已經退了，我更願意說更多自己的想法
當然我也要說，這些都是我個人的想法，不代表其他人
輔導長的角色對我來說我也認同是扮白臉
只是從前的弟兄犯了錯，不管大小，最後是得到小小的懲罰
甚至不痛不癢的責備，而我們乖乖安份守己的人，看久了當然不平衡
輔仔你只感受你的部份，實際上連長之前我也向他不只抱怨一次
你們是連上的主官，面對犯紀的人如此多，都無法貫徹軍紀規定
這是我不能接受的，當然有時是更上層長官的怕事
只是我覺得連級主官應該有"硬頸"的決定權
此非針對輔仔個人，而是講給主官們聽，我當然也沒有那麼神聖
部份私心是希望看到他們這些人受到教訓，我才能釋懷
不過現在....反正這些都已經過去了
明達的部份我不覺得輔仔你有保護他，這一點你誤會了
幫他一直說好話的人是連長，所以我才會說，你有你的立場與方式
也比較適合去和他溝通，當個中間人
連長雖然有跟明達談過，可是真的也沒啥改變
反正...我默默的安靜到退伍就好。.............
真的沒想到，我最後會說出和陳威志一樣的話(當然，我跟他情況不一樣)
奇昀每天都要提醒我倒數的天數，看著那些新進弟兄們
我都會想到我以前剛來部隊的時候那些情景
總希望能和他們多聊聊，緩和一下那種剛來時的緊張情緒
只是他們的表現，卻讓人不得不扳起臉來還記得上星期我和副砲長們聊著領導方式
我總是認為"不教而殺為之虐"，但他們認為新兵一開始已經表現不好了
當然應該給他們壓力，最後沒有討論出一個結果
大家都堅持自己的看法，隔幾天收假回來就發生逾假、帶照相手機...等等的事件
而且逾假的景嘉是我的組員，而照相手機的事我也是上星期榮團會才宣導過
我也種感覺，我自己打了自己一巴掌
其實不難看出新進弟兄們並不是每個人都有犯錯
只是大家總是愛說"團隊"，對那些表現安份的人來說
"新兵表現太差"這句話似乎就顯得不公平(寫到這句就想到連長每次都跟我說：沒有絕對公平的事)
我試圖當個好人的角色，一方面我不是下士，規定上我沒有管教權
一方面我總覺得在部隊中由資深糾正資淺這種惡習好不容易被遺忘了
何苦再讓死灰復燃?可是這星期三之後，我真的也對他們表現出的態度不太滿意
忍不住變了臉，原來不是只有被別人"點"會痛苦，連"點"別人也是痛苦
輔仔，你照顧我的地方，我有記得
基地末期的打飯班、連信的構工，升圍不在由連盈智帶我參三的期間
我都將這些記在心裡，不過大部份的情況和明達不太一樣，仔細回想就可以分別
我遇到大多是資深對"業務們"的意見，也有些是從升圍轉移到我身上
明達則是....不用我一個人說，很多人都能說上一大堆
寫了那麼多，真的覺得自己直到現在仍不太適應當兵，改變的只是我成了資深弟兄
只是講話開始會有人尊重，我依舊是那個當初愛想東想西，把自己陷入一片愁雲慘霧的我
剩下的日子感覺還有很久，其實也只是約莫一個月
建富退伍前的大病、禮銘的被警察追、到最後耀慶退伍當天督導
"老兵八字輕"......希望可以平淡安穩過完
分手在轉眼之間已經過了半年，看似過了很久，其實斷斷續續的痛苦也不曾停止
很少抽菸的我，也習慣了那種呼吸的頻率，道德感並沒有因為分手而離去
反而成了沉重的枷鎖
到底是???有時間有點分不清哪些是現實，哪些是夢了....
批閱 每個人個性皆不同，做人做事的方法也不盡相同，卻都有著緣份聚在一起
這是多麼難得的機會，若說軍中是一個男生轉換成男人的過程，或許是過份誇張
不過卻是一種學習，學習團體生活、學習服從班長或是幹部學習領導
業務人員學習作業能力，每個人都在學習，連長不諱言也是在步學習
也同時修正，連長從不認為犯錯應該不被懲罰，每個人都必須對自己犯的錯負責
就如同軍中風氣也隨著時代改變一樣，那改變了我們自然可以利用別種方式來管制那些不守規定的人
不但得靠全連弟兄共同配合，再加上幹部的管制，這也是為什麼有人違反軍紀，團體卻一起檢討
連上是一體的，說得再多，也回歸最重要的一句話，都是為連上好
只是要讓連上好，連上幹部都很願意配合，但若是因為這樣反而傷連上的和諧，使人做事都充滿怨懟
更是得不償失，願你我都能朝此目標努力 旭閔
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