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105/08/15-營利事業依勞動基準法第56條第2項規定提撥之勞工退休準備金得全數於提撥年度以費用列支

為保障勞工權益，勞動基準法於104年2月4日增訂第56條第2項規定，雇主應於每年年度終了前，估算勞工退休準備金專戶餘額，如不足給付次一年度內預估成就同法第53條或第54條第1項第1款退休條件勞工的退休金數額，應於次年度3月底前一次提撥其差額。營利事業依前揭規定，提撥之勞工退休準備金差額，以該事業...
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