眼看著時間已經快到晚上九點了
問kelly今天怎麼忙到這麼晚
kelly也很妙的回答我
「我也不知道為什麼忙到這麼晚」
說實話我也不知為何自己會忙到這麼晚
感覺自己愈來愈變態了
工作對我來說
一直是我的重心
我可以為了工作加班
我可以投入許多時間來努力
為得不就是餬口飯吃
可是…如果只是為了三餐
需要工作十二個小時嗎
其實對我來說
這一份工作
我有說不的權利
卻沒有說不的勇氣
工作壓力愈來愈大
堆積如山的資料和文件
有一次claire跟我說
我身後的那些資料快倒下來了
我說沒關係
倒下來我就有空動手去整理了
剛開始當業務時
並不是那麼順利
所以只要有進案
我開心的像要飛起來了
以前在Asiannet時
還為了鼓勵自己
只要有進案
就去買一條領帶來打賞自己
可是到這家公司開始變了樣了
加班時間愈來愈長
工作量愈來愈大
每次件都被當成高標準來看
你永遠都有進步的空間
永遠都有需要改進的地方
進案被視為理所當然
太久沒進案會被盯死死
開始檢討為什麼進不了案
接著開始跟你瘋狂double call
上上禮拜進了二個案子
我竟然只有很短暫的快樂
甚至我開始說服自己
明明都是快到手的案子
還搞了這麼久才進來
昨天進了一個案子
今天又續簽了四期廣告
但是…我竟然完全感受不到快樂
我病了嗎
這樣的感覺也太變態了吧
回到家時
竟然已經晚上九點半了
我竟然沒什麼食慾
買了一盒35元的瓜仔肉飯
還差一點吃不完
進公司才八、九個月
好似過了好幾年了
我開始佩服lawa了
他已經進入第四年了
開始仰目tersea
因為他已經第八年了
更尊敬sandra
因為他已經是第十年了
簡直是神一般的可怕
我開始可以體會至軒的感覺了
進緯創才二年
他說肝都快爆了
也開始同情富士康的那些員工
我不知道那是不是一家血汗工廠
但可以確定的是
員工就像機器一般
只是企業運轉的一顆不起眼的螺絲羆了
全球正興起一股cost down的風潮
不斷的向供應商壓低價格
供應商只能盡可能降低人力成本
員工慢慢的從加班制走向責任制
不適任就走人
再來個遇缺不補
一個人都嘛可以當二三個人用
操壞了再找就有人可以補空缺了
不用擔心免洗員工會有用完的一天
那我是免洗員工嗎
我想我這麼環保的人
應該不算是免洗員工吧
為了我的女友、家人、朋友
還有那六隻龜
我會繼續變態一點的
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