走自己的路 Every man is the architect of his own fortune.

143愛的鼓勵 2訂閱站台

    

祈願能保有現有的生活水準，為了這個小小的心願，努力的工作，掙那一口飯吃。 只是有時候，這口飯真的得來不易。 

 

　　不管是南還是北，也不管是在哪個部門，甚至於是哪一家公司，很多事都是大同小異的，尤其是在人這一方面。

　　出社會這幾年，什麼樣的欺凌沒有見過呢？正確來說，是什麼樣的軟霸凌沒有見過。排擠、冷落、刁難也不過是其中較溫和的，咒罵、責難、造謠生事也不是沒過，栽贜嫁禍、挖洞給人跳也比比皆是。一切的一切都不算什麼，有的人撐過去了，也有的撐不過去，等不到彼此瞭解體諒的那一刻，就走人了。

　　也許是真的，生來又不是給人那樣欺的，也或許真的就那麼不耐操吧！一些挫折，甚或是自己自以為被欺侮冷落。有時候我也真得是看不下去，但是為了掙這口飯吃，有時候很多人都保持著沈默，不涉入也不干涉，冷眼旁觀著。雖然我希望她們可以多努力點，趕上大家的腳步，儘快和大家打成一遍，只是有時候內向的人，難免死在自己的自閉裡，滅在自己的想像裡。

　　轉調南科後，績效由最高變成了最低，一開始看到績效時，真的心很受傷。調下來之後，情況並不理想，唯一好的只有機台更新，執行強光檢驗時，可以看得比以前清楚點。除此之外呢？似乎就沒有什麼了。薪水下降這點，只能靠加班費去補足，不過我還是維持討厭加班的態度，雖然為了錢，實在不得不去加班。

　　我也是明白的，剛下來人生地不熟，又換了個部門。雖然以年資來說，算是資深人員，但以這個部門的業務來說，我不過是個菜鳥。這也不會，那也不懂的菜鳥，有什麼資格跟人家要求高績效呢？只是連基本的績效水平都沒有，終是令人失望了點，還好我接受度還算高。和我一起調下來的同事，就不同了。

　　她前幾天，哭著打電話給我。我一點詑異也沒有，因為不管是我去她們班加班，還是她來加班，她看起來總是悶悶不樂。

　　她要求我跟她換班別，這件事她提很多回了，我總是跟她說我無所謂，只不過上頭是否會同意，而且一旦她提出來，我們都會變成小黑人，雖然說我們早黑了。她抽蓄地說她實在待不下去了，有在找工作。我心裡想如果不想待了，那就別換了，總不能一起黑了後，她卻跑了，獨留一個無言的我吧！我請她再多想想，她以當天仍需加班為由，掛上了電話。

　　我想她一定很難過吧！不然也不會在要上夜班前三、四個小時打來哭著說這事，我有點擔心她，但安慰人向來就不是我的長項。我左右想，決定打給以前的同事，問看看她跟誰較熟，好請那個人跟她談談。說來是否悲哀了點，原來她跟我差不多啊！在公司沒有麻吉的人，沒有人知道跟她要好的同事是誰，所有的人都只是一起玩樂出遊的對象，沒有能談心事者。我想起來她似乎很想念以前的直屬長官，所以我請我在竹科的同事轉告她的長官。

　　我不知道這樣子好不好，不過她應該快崩潰了，才會打那樣的電話吧！惠也說：「這個小天天在竹科時，天天都快樂無憂似的，總是活潑又多話，一點也不像我形容的那樣子，八成真的逼到極限了吧！」

　　我回想起她來加班，一起用餐時，她總是似笑非笑地說：「我被我們班排擠了，她們都不跟我說話！」

　　我又想起，來加班的人一談起她，總是用不太好的語氣說，甚至會用看戲的心情看待她工作上的表現。二個不同部門，觀念也不太一樣，雖然同屬於一個處。她在調適上並不是很好，其實我自己也有點調不過來，畢竟看貨量要提高到以往的一倍以上，說真的，真的要閉隻眼才有辦法做到，太認真遵守SOP（標準作業流程）反而會做不到。

　　真是諷刺，照規定做的人反而在績效上被打壓，不按規定做偽工作的人卻是高績效者，只要她們出的貨沒被客戶抱怨回來，就天下太平。

　　為了趕上大家的作業速度，我又開始了偽工作，真是虛假的人生啊！我想她何時被同化，何時就會改變情況吧！

　　她有點承受不了，那一點也不好！她也提到男友開始會嫌她愛碎碎唸，我想心有不滿的人，難免想訴苦。如果她一直在抱怨，不斷在訴苦，男生的心也會轉變吧！

　　基本上這工作雖然壓力不小，事情又多，一忙起來真的是天昏地暗，而且累死人不償命。可是不管怎麼說，還不都是為了口飯吃，忍著點、想開點，總有雨過天晴的時刻。

　　我還是希望她能好好的做下去，我也不知道她以前的長官能否幫得上忙，甚至是安撫她的心，不過我想，我也只能那麼做了吧！