白公司的副理在八月底畢業，做了十年以上有了吧~
說是回家帶小孩，但我想是不太爽公司吧~
8/25為副理辦餞別~
那天高雄的副理也來聚聚，
在用餐中白的同事和兩位副理出去透氣，(簡稱抽菸~)
白後來也跟上了(同事說東西吃多也該動動！
(可不是去加入他們喔 白早戒菸了~)
高雄副理說了人生的經驗談，其中值得一提的是~
狐狸理論，副理說這是他當憲兵時要退伍的學長告訴他的一句話，
他說：是狐狸 不是狐狸，不是狐狸 是狐狸。
聽完 大家有點不懂，
意思是看似狐狸般聰明的人，不是害你的那一個，
看起來不像狐狸的人，才是會害你的人！
他說：這句話，他一直記在心裡，但卻一直受用！
過沒兩天，白的大學同學找我，想問問我的成綪如何？
畢業證書可以拿到了嗎？
許久不見，因為延修學分不同許久未見~
聊了許多大學時的事，說了好多自己的事~
白也提到了這個狐狸理論，
白說：當你與一個人很親近，覺得他是個好相處的人時~
而我說了這個理論，那妳該覺得他是狐狸還是多拉A夢咧？
(多拉A夢對不起 我知道你比較像狸貓!~)
過了週末禮拜二上班時，副理休年假好做離職的準備~
高雄副理上了台南來，來話話家常~
公司佔代副理職責的主任和高雄副理聊公司未來的運作~
因為我們受高雄分公司的管轄，而上層早已有部份任務指派，
不好的是，在總公司的指派後卻又有些許多人的意見~
一人一張嘴，不同單位都對我們下order，老實說，聽誰的好？
(我想，或許如其他人說的，大家都想表現自己吧！)
雖然我也加入簡短的會議，反應工作流程~
(雖然說了也沒用，但總是想要反應讓他們知道~)
副理只說你要說這些話前有沒有想過別人會怎麼啫你，說你的不是~
副理又說了一個理論，我稱 大公司 小公司理論！
在小公司做事，要做很多事學很多事~
在大公司做事，就要學做人！
今天不管怎樣，只要照著老闆說的做就對了！
老闆說什麼做什麼，不能做就呈報，只要你有照做，出事了就不關你的事~
(只可惜，老闆應該對自己所說的話不會那有所堅持，
但對收order的我們卻是很堅持的！)
魚與熊掌是不可兼得的，要有量就要有價格競爭，要量就要有虧抵~
不可能什麼都要，卻又什麼都不要~
高雄副理說的話，讓我想起高雄會計對我說；就是我把同業的規距教壞！
是我不把同業教好，導致虧抵拉長，同一件事做太多次浪費工作時間！
高雄會計說：支票票期不符虧抵就不要收，我問不收要怎樣?
和你主管聯絡，有問題該向上呈報，一層接一層向上報！
(如果說是匠，那公司就該配支電話給我而不該用私人電話處理公司的事，
而油資給付也該由公司負責或貼補！)
都到了别人公司去收錢了，還在為了支票期不符問題煩惱~
雖然依舊是按公司規定處理，但還是有一些人很白目需要再次登門更改~
況且，有些公司早在八百年前和不知那一任主管協議作業方式，
這些我都無力更改，要我呈報也不可能要我把主管當空氣吧?
難怪主管要直接在MSN上用標題訴說她工作部份的無奈~
再差一個月就在這公司滿兩年了，仔細想想！
學了很多吧，雖然有些事是在最近才想透的，
如經理的大公司 小公司理論，
工作也有幾年了，
但白真的就像自己的別名般白目，還是把自己留在那個年輕的自己~
不喜世俗，簡單說就是衝~
不對就說，不爽就罵~(就說很衝了咩！)
但也為白招來殺頭大禍(故事已經寫太長了，在寫下去怕大家翻臉，
但白沒在這禍事出局就是，依然在公司待著~)
以前公司的同事做事很散，一件事可以給我出包三次！
(現在還是散，但沒有這麼多問題讓我煩了)
匠子，對於外勒的我實在是很大負擔，
然而出包的同事做錯了，只會說人家在趕你今天送到~
同一家公司為了同一個人跑了三次，任誰都會火大吧~
做事不該這麼沒有責任心，這樣實在沒有專業負責的態度~
白為此對此事火大，在公司常發火！
(沒辦法，同事實在太天兵了~)
正常人順順騎要二~三十分的路程，她說你十分鐘不會到嗎?
妳拖拖拉拉的把事做完，再把責任丟給我說人家在趕！
(那天我引用廣告名句，全家就是你家，十分鐘 你以為在你家隔壁喔！
說到就到~)
那天，剛好手邊沒件，於是第一家就只趕那間公司，
大清早九點多沒有什麼車，
白就匠一路油間催到底外加假裝沒看到幾個紅綠燈~
花了十二分到達~
(在這份工作裡，白竟然和平時玩車時差不多的方式在騎車~)
後來與這名同事的相處依舊火藥味十足，但也有漸漸改善~
因為是工作有比較改善，而我也是就事論事的人~
不想讓一件不好的事一直持續~
前些日子修校內英檢也向她請益，關係目前不錯~
沒有令人不悅的心情~
雖然不喜歡世俗，用自己的方法走著~
對我提出理論或是想判我出局的人，就好比路人~
是過客 但卻也影響了我~
自己雖不喜歡些什麼卻也慢慢懂了，
這就是人生吧‧‧‧
文章定位：
