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2010-05-27 12:37:28| 人氣411| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

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當遇到挫折困難時表示只發揮一成的實力

當困難解決後,表示經驗累積,也是潛力及實力的成長進步基礎

潛力開發累積,就是將來的實力的增長
因此不斷的換工作,許多經驗必須從新開始

實力的累積就會延後

只要拿定主意換行業就要全力以赴一段長時間來評估

若要賺大錢就必需學做生意 但相對風險高 時間的投資也相當長

 

要做業務有分許多類型,銷售汽車及房地產門檻低,但算成功者只有一.二成.

其他八成的收入比正職低.

若是固定產業的業務,行銷對象是固定,則其業務員也要有該公司的專業能力
 這種較專業的業務員一般是有技術性

若是小公司這種業務員的薪資也不高
就像貴公司的業務員

建議還是先充實自己實力

工作有一定的經驗後

 

 

所謂工作有一定的經驗

就是能承受被罵的壓力或順利完成交代工作

尤其能拿薪資又能學工作經驗,在目前不景氣下是較少有此機會

老闆都希望要聘請能立即有生產力或有貢獻的人

任何行業要吸收經驗,至少都要有一.兩年的歷練.  否則絕學不到精隨

 

對目前工作有倦怠感一般有幾種理由

1.目前碰到工作困難或挫折,可自己努力換藉助別人幫忙解決

2.受同事或其他人負面資訊影響,這要自己分析及主見及客觀因素,一般受此影響都是她們太主觀

3.工作志趣差異大, 我以前也不想當業務,希望安穩生活,但發現家裡經濟有壓力,就轉型當業務,所以志趣勢可培養及改變

4.薪水問題,這是制度及工作性質,也可在將來有經驗後轉業爭取更高

 

以上 from縣太爺經驗談

 

 

台長: 小藍

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