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2013-05-23 16:45:38| 人氣214| 回應0 | 上一篇 | 下一篇
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★2013魅色台灣全國優勝續留臺南?虎山、大崎拼了!

 

 

(記者古秀美/台南報導)

得利塗料2013年的魅色台灣社區色彩改造競賽,臺南今年一舉攻佔二個名額,虎山國小和大崎社區,要和高雄的大林蒲社區一起進行實作色彩改造,競逐年度的最佳優勝。已舉辦三年的魅色台灣活動,臺南連續三屆皆有團隊入選,並在去年獲得優勝。對於今年這亮眼的成績,臺南巿政府文化局在獲悉後,不禁為臺南團隊喝采,盼望接下來難度更高的塗刷實作,有更傑出的表現,也請大家一起為他們加油,將優勝繼續留在臺南。

 

    連續舉辦三年的魅色台灣,是一個深入全國的色彩改造活動,三年來有上百個團隊參與競案,至今已有超過千人參與實作,受到國人相當的關注。主辦Let’s Colour 魅色台灣活動的得利塗料公司總經理蔡定遂表示,「得利塗料希望用色彩讓生活變得更繽紛有趣,Let’s Colour 就是在這樣一個概念下所產生的全球色彩改造活動,臺灣幾乎與國際同步進行此一專案。過去三年來,魅色台灣深入城鄉,最遠達離島七美,參與實作的民眾,年紀從四、五歲小朋友至94歲老婆婆,可謂層面最廣、耕耘最深的色彩改造活動,對照全球40多國的 Let’s Colour,魅色台灣所創造的紀錄,已成了另類的臺灣之光。」

 

    由專家學者組成的評審團,從所有參賽團隊中評選出三個入選團隊,雖是一種肯定,但也是考驗的開始,從前期的紙上作業,開始進入真正的實作操演,為了讓入選團隊的色彩計劃能真正為環境增添魅力,主辦單位今年特別安排色彩顧問帶領實作團隊進行色彩工作坊,協助團隊再度審思提案內容,調整出更符合在地環境的色彩計畫。在這個過程中,時間內必須完成所有塗刷工作是一大壓力,而氣候的變化更壓縮了整體作業時間並考驗團隊的向心力、動員力,也讓所有參與的人員在這個過程中,深刻去思考自身與環境的關連,說是色彩改造,更是對在地文化的省思與再造。

 

    臺南巿政府文化局局長葉澤山表示,魅色台灣的活動,與文化局「運用地方文化資源,集中推動社區營造」的施政方向,在精神上有許多相似之處。臺南深厚的歷史文化,臺南的城巿特質也是資產,而如何好好運用這些歷史資產,讓老舊變成新妝,色彩改造是個經濟實際的作法,透過整個社區對自身環境與空間所共同凝聚的共識,更是推動社區營造工作「區區社造事,件件皆大事」所期望能引發的精神。色彩改造計劃,不但讓每個社區擁有自己所認同的色彩,也在這個過程中,讓所有參與者對色彩美學有著初步的認識,和文化局積極推動社區的美學教育、藝術介入空間相互呼應。葉澤山認為,將企業資源引進社區營造,再與政府施政結合,是可行的方向,也能創造三贏的局面。葉澤山同時也期望臺南巿民能踴躍參與相關的活動,讓社區在地文化生根、向外擴散,共同營造美好生活。

 

    今年臺南入選的二個團隊,有官田的大崎社區,結合了臺南藝術大學的學生一起進行企劃提案,要美化進入村落的沿路景觀,創造出屬於大崎社區的「藝術崎喚大道」。仁德的虎山國小,則是第一個教育單位參與提案獲選的團隊,以創造出「虎光山色,童夢森林」為主要目標。負責協助虎山國小進行改造計劃的色彩顧問周育如表示:「教育環境對於學生的學習有著相當大的影響,用對了色彩,打造出具有創造力的環境,對學生的學習能力有顯著的提高效益。這次虎山國小在選擇色彩的過程,其實也進行了一次對生活、學習場域的整理,老師、學生、家長、志工一起系統性的去思考色彩、環境的關係,甚至學校整體的定位。」

 

    得利塗料行銷經理吳心蓮說:「實地進行塗刷是整體專案進行時,最耗費人力也最考驗耐力的階段,在過去的經驗中,曾有團隊在這個階段,因為人力的不足和天候的因素,延誤了預定完成的時間而錯失優勝機會。為了鼓勵入選的團隊,得利塗料除了提供塗料與刷具外,每年皆會由總經理帶著公司的一級主管和同仁們,一起和入選的團隊展開共同塗刷。」今年的共同塗刷,將在5/26於虎山國小正式展開,6/8則在官田大崎社區。三個入選團隊的塗刷實作預計將在6/20結束,對於有興趣要協助團隊塗刷的民眾,可以到魅色台灣的臉書留言,主辦單位將會協助安排入選團隊與民眾聯繫。

 

台長: 古 秀 美

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